吉林省人才交流开发中心召开主任办公（扩大）会议 学习贯彻吴兰厅长来中心调研时的讲话精神

　　6月21日，中共吉林省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长吴兰到吉林省人才交流开发中心调研时的讲话，在中心上下引起强烈反响。6月25日上午，吉林省人才交流开发中心在档案中心会议室召开主任办公（扩大）会议，深入学习贯彻落实吴兰厅长的讲话精神。

　　会上，吉林省人才交流开发中心（中国吉林高新技术人才市场指导委员会办公室）党委书记、主任黄明，副主任李继前、陈海山及各处室负责人分别就吴兰厅长在中心的讲话谈了自己的认识和体会，并结合各自工作谈了在实践中贯彻落实吴兰厅长讲话精神的具体安排。　

　　会议一致认为，吴兰厅长在中心调研时的讲话有三个方面的意义。第一，吴兰厅长的讲话具有历史意义。省人社厅党组书记、厅长专程到人才中心调研指导工作，在省人才中心历史上是第一次，这在人才中心的发展历程中具有历史意义。第二，吴兰厅长的讲话具有战略意义。吴兰厅长的讲话，对人才中心未来发展的方向、人才中心的定位提出了殷切期望，要求人才中心切实提升人才综合服务能力，进入全国人才综合服务第一梯队；特别强调要把吉林人才大省、人才教育培养大省，转变成人才利用、人才资源转化的大省；要在我省人才18条政策落地工作中发挥更大的作用；要始终把班子和队伍建设抓在手上，要干事，还要确保干净，要能打硬仗，还要确保不损兵折将。这对人才中心未来一个时期的发展都具有重要的战略意义。第三，吴兰厅长的讲话具有现实意义。吴兰厅长在调研中，对当前人才中心如何做好引导大学生到基层就业，如何培育创业文化、营造创业氛围、使创业指导更加精准，人才市场交流如何与省委、省政府中心工作紧密结合，如何优化强化流动人员人事档案管理服务和流动党员教育管理，如何发挥人力资源行业协会的作用等各项工作都提出了具体的指导性意见，为我们做好下一步工作指明了方向。与会人员表示一定要认真学习贯彻吴兰厅长的讲话精神，用吴兰厅长的讲话精神指导人才中心的工作。

　　会议决定，一是要把吴兰厅长的讲话正式印发全省人才交流系统。二是要根据吴兰厅长的讲话精神对下一步的工作安排进行调整、充实完善。三是要抓好去北京召开人才招聘大会等当前的重点工作。

图为黄明主任主持会议并谈学习吴兰厅长讲话精神的体会

图为李继前副主任发言

图为陈海山副主任发言

图为主任办公（扩大）会议场景