我省职业技能提升补贴政策启动实施

为贯彻国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的部署，落实国家人力资源和社会保障部、财政部《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》的要求，切实发挥失业保险促进就业的功能作用，促进全省企业职工的职业技能提升，进一步打造具有吉林特色的工匠品牌，日前我省出台相关政策措施，就失业保险支持参保职工提升职业技能的具体问题进行了明确。

根据近日由省人力资源和社会保障厅会同有关部门联合下发的《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》规定，从今年1月1日起，凡是取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书且符合有关条件的企业职工，均可申请1000-2000元不同档次的技能提升补贴，对于我省制定的紧缺急需职业（工种），其补贴标准在此基础上还可提高30%。此项政策的核心亮点，就是通过发放职业技能提升补贴，进一步扩大了失业保险的受益面，使企业参保职工直接得到实惠，这也必将极大地激励全省企业职工提升职业技能的积极性，使得失业保险功能作用日益增强，促进失业保险从失业救济向主动的失业预防转变，从保障基本生活向鼓励职业能力提升转变。这既是我省实施民生工程、稳定就业形势的重大举措，也充分体现了失业保险“助改革、促发展、保生活、防失业、促就业”等功能作用发挥。

我省《通知》明确，申请领取职业技能补贴的企业职工，须符合以下条件：一是依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上；二是须在2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书。具体的申请方式包括网上申请、个人现场申请和企业集中申请，对于一次性申请人数较多的企业，本着便民利民的原则，由企业集中提出申请后，人社部门可组织登门服务现场办公受理。《通知》还特别强调，对于抓好此项政策的落实，各地要加强组织领导，精心组织，提高审核效率，要以“规范、安全、便捷”为原则，优化审核流程，强化信息共享，完善服务标准，创新服务模式，提高经办服务质量。相关部门要强化监督管理，加强事中、事后监管，要结合实际进一步加大政策宣传力度，通过广泛宣传，使广大职工了解政策内容，熟悉办理程序，更方便更快捷地享受政策。我省这项政策的落地实施，职工实惠，企业受益，必将进一步调动职工比学习、比技术、努力提升自身技能的积极性，对促进企业发展和培养大国工匠精神产生积极影响。