多措并举 凝心聚力 全力打造优良女村官队伍

东辽县下辖233个行政村，总人口35.5万，其中女性17.7万。2013年当选女村官19人，占村书记总数的8.1%。近年来，东辽县妇联在女村官的选拔、培养、使用上不断研究新方法，拓展新途径，解决新问题,在全县上下形成了领导重视、宣传到位、典型带动、业绩突出的良好氛围，有力推动了东辽经济社会跨越发展。

一、  强化组织行为，为女村官的成长奠定坚实基础

坚持选能人，用好人，在选任渠道上不拘一格，主要有三种渠道：第一个渠道是把优秀的村妇代会主任选上来。县妇联把村妇代会主任进“三委”工作当作大事要事来安排部署，主动与组织部门、民政部门及乡镇党委沟通联系，做到组织上保障，程序上把关，选举上跟进。产生的妇代会主任素质好、能力强、有群众基础，把能力突出者选拔为女村官，鼓励她们带领群众创业致富。目前，全县19名女村官80%都是在妇代会主任的位置上成长起来的。第二个渠道是把懂经营、会管理的女能人请进来。安石镇朝阳村的韩丽，原是安石镇麻纺厂厂长，是远近闻名的女强人，经过组织推荐，村民选举担任朝阳村书记，一举改变了村落后面貌，成为全国知名的富裕村、文明村。平岗镇共安村的牛玉兰，原是煤炭公司的老总，是平岗镇有名的发家致富的女老板。共安村的百姓都推崇和信任她，2013年她新当选为村书记，带领大伙为村里修桥铺路，共同致富，带领这个薄弱村一步步走向富强。第三个渠道是把优秀女干部派下去。渭津镇妇联主席丛凤霞，是全县妇联主席的排头兵，被乡镇党委委以重任，任宫家村党支部书记。上任不久，县妇联帮助她协调2万棵树苗和观赏花木，完成了村屯绿化美化任务和退耕还林工作，造“三八”林50亩。同时聘请专家对全村发展做了整体规划，经济发展和公益事业齐头并进，协调建立240平米的村部，为村小学协调建操场、换门窗资金40万元，争取到市县交通部门的资金注入，修建5座路桥和8公里村路，达到户户通。

二、注重素质培养，为女村官实践能力的提高创造条件

县妇联开展了素质能力提升工程，为女村官提高实践能力创造条件。一是请进来教。省市妇联先后到东辽调研女村官参政议政情况，提高了她们的思想境界和执政理念，同时，多次聘请省农业专家、教授到东辽开办专题讲座，提高女村官带领群众致富的本领和技能。二是走出去学。县委专门组织乡镇党委领导和全体女村官到梅河、柳河、通化学习发展农村经济的好做法、好经验。三是举办女村官及妇代会主任培训班。学习党的路线方针政策、保护妇女权益等相关法律法规，提高她们的工作能力。四是及时宣传优秀女村官典型。在县电视台“巾帼风采”专栏中，宣传党的十八大代表、全国“三八”红旗手、全国劳动模范朝阳村书记韩丽、全国城乡妇女岗位建功先进集体福民村书记王志杰、省级平安建设示范村金星村书记刘淑艳等女村官的先进事迹，在全县形成尊重、学习女村官的良好氛围。 

三、实施整体推进，让女村官在经济建设中大显身手

县妇联通过采取政策支持、典型带动等措施，引领女村官在发展集体经济，带领群众致富等方面发挥作用。一是在政策上争取倾斜。通过妇联角度经常向县委、县政府、县农业局和乡镇党委等部门和单位，宣传女村官办事认真、吃苦耐劳的工作优势，用好各项优惠政策，做到优先考虑、优先安排、优先建设。渭津镇福民村女书记王志杰任村书记22年，福民村村班子都是女同志、包括村小组长也都是女同志，是一个“巾帼”班子。二是在建设上典型带动。为了避免基层建设上的盲目性和不规范性，我们多次组织女村官和部分妇代会代表到安石镇朝阳村参观取经。朝阳村现在已建设成为生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的“辽源市最美乡村”。  2008年被评为全国“巾帼示范村”。韩丽也被光荣的选举为党的十八大代表。（辽源市东辽县妇联）