吉林省局召开2017年度领导干部考核述职测评会议

　　1月17日，吉林省局召开2017年度领导干部考核述职测评会议。省局领导、机关全体干部，各市（州）邮政管理局领导班子参加会议。  

　　省局党组书记、局长巨登照主持会议，并对考核目的、考核程序、考核办法三个方面作了详细说明。他指出，开展领导干部年度考核述职测评工作，目的是为了总结过去一年的经验和不足，提出明年的计划和设想。是一次思想、能力、作风的检阅，也是一场学习、方法、措施的交流。要从思想上高度重视本次述职工作，严格按照要求进行述职、述责、述廉，实事求是地总结工作成绩和经验，认真对照检查存在的突出问题和不足，切实提出改进措施，起到交流工作经验、取长补短的作用。所有参会人员要严格遵守考核纪律，以高度的责任感，客观公正、实事求是对待考核述职测评工作。 

　　会上，各市（州）局局长、省局机关各处室负责人逐一上台公开述职，分别对各自的2017年工作进行了全面总结，并结合工作实际指出自己工作中存在的不足和下一步努力方向，明确来年的奋斗目标。讲成绩客观真实，说问题不掩不藏，谈下一步打算和措施具体明确。  

　　会后，与会人员在认真听取述职报告的基础上，按照全面、客观、公正的原则，通过无记名投票方式对参加述职的领导干部进行了民主测评。