珲春市圆满完成2017年公务员登记工作

　　2017年7月20至7月22日，吉林省公务员局职位管理处边学强处长携延边州人社局金春虎处长等一行5人到珲春现场办公，进行珲春市2017年公务员登记工作。公务员登记是在国家行政编制和空缺职位限额内进行的一项重要工作，是确定公务员身份的重要依据，更是实行公务员动态管理的基础。

　　珲春市人社局为做好此次登记工作，提早谋划，多措并举，圆满完成了此次公务员登记工作。一是提前摸底，掌握基础数据。市人社局为更好完成此项工作，于7月初向全市政府部门发布摸底通知，通过摸底共梳理出36家单位174名未登记公务员信息。二是积极协调，确保不漏一人。因为涉及单位范围广、人员多，市人社局积极与市委组织部等单位沟通协调，严格按照省州要求，督促相关单位提前准备登记材料。对在初审中发现的部分问题，及时查缺补漏。三是严格把关，确保拟登记人员符合政策规定。在档案初审和现场办公环节，市人社局均严格按照上级要求和政策规定，严格把关，认真核对，保证上报拟登记人员均符合登记政策。

　　通过三天的审核验证，珲春市成功登记113人，其中调任23人，录用83人，军转干部7人，解决了珲春市多年的历史遗留问题。（珲春市人社局）