调差：长春市岗位平均工资普遍高于全省平均工资
4月份，省人才中心在全省范围内开展了有关行业工资情况的调查。调查涉及了销售代表、财务总监、软件工程师、土建工程师、教师、项目经理、会计、平面设计师、客服人员、行政助理、厨师、操作工、司机、服务员、快递员等有代表性的行业15个。共收回调查问卷2752份，获取样本34736份。同时通过多个网络招聘平台调取了相关数据，获取样本2762份。 通过调研，获取了多个数据，您可以对照相关职业，看看自己是否拉了后腿，也可以此为参照做出职业选择。
近5年我省平均工资水平逐年递增
2012年，我省年平均工资为38407元；2013年，为42846元；2014年，为45516元；2015年，为51558元；2016年，为60885元。 从近5年的数据看，随着我省经济的发展和改革的深化，全省企业职工工资收入总体上呈逐年增长态势。
有代表性岗位工资调查结果 财务总监平均薪资最高
◆销售代表
我省销售代表月平均工资4990元（长春市月平均工资5280元）。在2980份样本中，月薪为2000-3000元的占30.5%，月薪为3000-4500元的占29.16%。由此可见，有一半以上的销售人员收入水平达不到全省平均水平。
◆财务总监
我省财务总监月平均工资8210元（长春市月平均工资8770元）。由此可见，我省高达64.89%的财务总监月薪低于8000元，达不到全省平均水平。本次调查样本中仅有3.33%的财务总监月工资高于3万元。
◆软件工程师
我省软件工程师月平均工资5080元（长春市月平均工资5380元）。在本次调查中有49.93%的人高于全省平均水平。
◆土建工程师
我省土建工程师月平均工资6490元（长春市月平均工资6050元）。本次调查获取的1483份样本中，有46.14%的人月薪低于全省平均水平。
◆教师
我省教师月平均工资5050元（长春市月平均工资4760元）。本次调查的2026份样本中，有37.96%的人月薪达到3000-4500元，另有62.04%的人高于4500元。
◆项目经理
我省项目经理月平均工资为6140元（长春市月平均工资6030元）。本次调查样本中有32.24%超过省内平均工资。
◆会计
我省会计月平均工资为3730元（长春市月平均工资3850元）。本次调查的2880份样本中，有73.3%的人集中在2000-6000元这一档，低于2000元和高于6000元的占比不足三分之一。
◆平面设计师
我省平面设计师月平均工资为3850元（长春市月平均工资4030元）。本次调查的样本中，有28.22%的人月薪高于6000元。
◆客服人员
我省客服人员月平均工资为3370元（长春市月平均工资3900元）。从数据来看，我省客服人员有46.64%的人月薪低于3000元，总体工资水平略低。
◆行政助理
我省行政助理月平均工资2940元（长春市月平均工资3590元）。本次调查样本中有38.66%的人月薪超过3000元，在这个岗位中收入较高。
◆厨师
我省厨师的月平均工资3258元（长春市月平均工资3970元）。本次调查的样本中，64.92%的人月薪高于3000元，能达到我省厨师月平均工资水平。
◆操作工
我省操作工月平均工资4300元（长春市月平均工资3890元）。从数据可见，操作工月薪在2000元以下的仅占19.31%，有63.58%的岗位工资集中在2000-4500元之间。
◆司机
我省司机月平均工资3612元（长春市月平均工资3920元）。
◆服务员
我省服务员月平均工资2790元（长春市月平均工资3150元）。本次调研的样本中，有71.77%的人能够达到我省平均工资以上收入。
◆快递员
我省快递员月平均工资5650元（长春市月平均工资4910元）。从数据可见，快递员月薪在3000-6000元的有75.84%，月薪过万元的仅占3.3%。
长春市主要行业工资与全省平均工资水平对比 通过网络平台收集的数据显示，在本次调查的岗位中，土建工程师、教师、项目经理、操作工、快递员等5个岗位的平均工资，长春市低于全省平均工资水平，其他10个岗位均高于全省平均工资水平。
通过对数据的分析得出以下结论：
1、长春市的岗位平均工资普遍高于全省平均工资。
2、 我省各岗位的工资中高工资的占比不足10%。本次调查获取的34736份样本中，月薪超过万元的仅有2386个，占总数的6.87%，这说明我省企业提供的高薪岗位较少，难以吸引高端人才在我省就业。