白城市局“四轮驱动”做好企业用工调查工作

　　为全面贯彻落实好《吉林省2018年企业用工情况调查工作方案》，白城市局强化企业用工调查工作质量，夯实企业用工调查工作基础，本着按时高效注重质量的原则，多措并举，做好企业用工调查工作。

　　一是严格审核，确保质量。白城市局在接到省局下发企业名单后，迅速向各县（区）下发名单，积极组织各县级业务人员进行企业的信息核实、更新、企业状况核实、企业名单更换等工作，确保企业用工调查名单准确无误。

　　二是强化学习，提升水平。白城市局高度重视，指导各县级业务人员联系企业人员参加全省业务培训，对未参加省级培训的企业人员进行全方位培训，做到业务培训不落一户，业务指导全覆盖，疑难问题常沟通的模式，夯实调查基础，有效推动工作开展。

　　三是着重沟通，确保成效。将省局印发《吉林省2018年度企业用工情况调查手册》统计版和企业版，及时下发给各县级局和抽中企业，要求对调查手册进行一次再学习、再研究，提升业务水平。同时对所有企业人员通过建立QQ群、微信群、电话沟通、远程讲解等多种方式进行随时业务指导，对存在的问题进行随时沟通和反馈。实时了解全市各地在企业用工调查中碰到的问题和好的建议，并且及时给予解答和交流。

　　四是建立制度，依法工作。在企业用工调查开展期间，市局下发《关于开展白城市企业用工情况调查督导检查的通知》积极主动转变工作模式，市局成立督导组对各县级企业填报情况、业务指导情况等进行随机检查，并严格要求被抽中企业严格按照《方案》规定时间，在线填报调查表。对企业填报过程中存在的问题各县统计专业人员要积极主动帮助解决，确保全市企业用工调查依法依规、高效有序开展。