市妇联以“4+1”工作法 做实基层妇女工作

　　在全市学做城建系统“走遍长春”专项行动中，市妇联将全市妇联系统“4+1”工作法与“学做务实作风”有效融合，认真学习、深入查摆、强化整改，切实转变作风，提升服务水平，大力开展联系、引导、服务妇女组织和妇女群众工作。

　　日前，在宽城区团山街道长山花园社区妇女干部实训基地，市妇联干部针对基层妇女开展技能培训。“实训基地建立后，妇女干部一对一联系有困难的妇女群众，并为她们提供培训，从6月份开始，基地已经帮助100余名妇女掌握技能并达成就业。”长山花园社区党委书记吴亚琴介绍，基于全市妇联系统“4+1”工作法，实训基地实现了妇女干部与基层妇女群众间的共同探讨、共同提升，在下到基层过程中妇女干部了解了基层，了解了妇女、儿童工作，并向有需要的群众提供民事调解等服务。

　　“为切实转变妇联干部工作作风，打通妇联服务妇女群众最后一公里，市妇联系统采取‘4+1’工作法并取得了一定成效。”市妇联组织部副部长柳影介绍，“4+1”工作法即机关干部每周4天在机关工作，1天深入街道（乡镇）或社区（村）开展工作。柳影表示，“这种工作方式可以更好地把广大妇女群众团结凝聚在党的周围，听党话、跟党走，实现人人参与、层层落实、整体推动的良好氛围。”

　　在服务妇女创业就业方面，市妇联针对不同妇女群体的不同需求，创建了妇女创业创新平台——创悦空间，为有创业意愿的妇女和女大学生提供创业场地、起步资金、培训实训、市场开拓等一体化服务。市妇联发展部部长方邡表示，为广泛联系妇女创业者，她经常深入基层，依托创悦空间为创业妇女和女大学生提供可利用创业资源，并开展创业集市活动让更多妇女、女大学生感受创业氛围并参与创业。