东师人文学院召开2016届毕业生就业工作推进会议

　　12月16日，东北师范大学人文学院在东校区A416召开2016届毕业生就业工作推进会，党委书记薛玉山、各院（系）主管学生工作领导和毕业班辅导员参加了会议，会议由就业办公室主任许丽娜主持。 　　会议首先由各院（系）主管学生工作领导汇报本单位就业工作，包括：贯彻落实学校11月25日就业工作总结大会要求情况；2016届毕业生基本情况和就业意向分析以及下一步工作打算。各院（系）在学校总结大会后分层级召开了本单位的就业工作会议，总结了本单位在2015届毕业生就业工作取得成绩和存在的问题，各院系就业领导小组还针对2016届毕业生就业工作做出规划并提出工作目标及要求。包括了就业指导、市场开发和就业基地建设、考研（公务员）教育多个方面。 　　在就业指导方面，英语学院通过课堂培训、与企业联合办学、开展就业讲座、简历制作大赛以及模拟招聘会等形式开展日常就业指导工作，还利用往届毕业生资源举办就业报告会、考研报告会、出国报告会等形式的开展朋辈就业指导工作；日本语言文化学院要求每位毕业生先和家长沟通毕业去向再针对每位毕业生进行谈话交流了解毕业去向意向，针对毕业生不同的就业意向进行分类指导；理工学院目标明确，责任到人，严把就业协议签订关，确保就业协议的有效性。 　　在就业市场开发和实习就业基地建设方面，福祉学院努力在已开发的教育实践基地的基础上，增加校企合作深度；学前教育系将就业与实习相结合，针对生源多的省市开拓市场，走访毕业生建立实习就业基地，为学生创造就业机会；国际商务学院全员参与就业工作，召开企业用人座谈会，继续建立就业实习基地，并努力将实习基地变为就业基地，增进校企合作深度；亚欧语言学院针对小语种专业特点，有效地利用专职老师资源，针对性地引进用人单位进校园开展招聘活动；艺术学院强化四个到位，即：思想认识到位，机构人员到位，制度措施到位，工作目标到位；传媒学院以“三个一”和“一个十”服务为抓手，为学生和用人单位提供全方位服务。 　　在考研、考公务员帮扶方面：法律系对学生考研，从课程上进行了具体的安排，针对考取不同方向的学生开设专门课程，并选派专职教师负责每名毕业生指导工作；文学院全体教职员均参与到就业工作中，对学生考研、考公务员等进行分工指导，还特别关注了特殊就业群体的帮扶工作。 　　院系交流之后，就业办公室主任许丽娜对开学以来校外招聘会和校内宣讲会开展情况进行通报，对毕业生签约的有效性、真实性以及就业协议书管理的规范性提出了要求，并对下学期就业市场开发工作做出了部署。 　　最后，薛玉山书记在总结中指出，各院系要明确目标，继续贯彻学校总结大会的要求，落实就业工作的“一把手”工程和全员工程，并有效吸收各个单位好的经验和作法，将就业工作做到实处，责任到人，以高度的责任心，做好2016届毕业生的就业工作，高标准地完成今年的毕业生就业工作。  

作者：白英卓