东师人文学院重视抓好2015届毕业生就业工作

　　11月25日，东北师范大学人文学院2015届毕业生就业工作总结表彰大会在行政楼501会议室举行，院长吕英华、党委书记薛玉山、副书记石晓峰、副院长刘乃叔、副书记辛文、院长助理陈吉坤、财务总监宋长明及各部门领导、各基层学院院长、各系主任、学生工作负责人及全体辅导员参加了会议。会议由党委书记薛玉山主持。 　　会上，就业办主任许丽娜总结了2015届毕业生的就业工作。我校毕业生共有2901名，截至8月28日，总体就业率为87.31%。呈现出：签约率高、总体就业率高，就业率提升幅度较高，毕业生基数高、签约率，考研保证较高比例四个特点。通过完成就业工作“四个计划”、创业教育“四步走”，特别是完成《2014届毕业生就业质量报告》和申请90万创业专项补助资金，实现了就业工作的全新突破，形成了全程化、全员化的就业工作体系，多元化、高质量的就业市场结构以及导向性、个性化的就业指导模式。 　　党委副书记石晓峰宣读了《关于表彰奖励2015届毕业生就业工作的决定》，按照原奖励标准对各院（系）予以奖励，共计126000元。院长吕英华、副院长刘乃叔和副书记辛文为各院（系）颁发了证书。 　　数学教育系教师赵彦军、艺术学院服装设计系辅导员姜剑、国际商务学院党总支书记、院长助理李曼分别围绕学生考研促进就业、就业市场开发、就业指导服务工作等方面介绍了经验。 　　最后，吕英华院长在讲话中强调，2016届毕业生的就业形势依然严峻，各院系要做好以下几项工作：一要提高认识，高度重视就业工作，要将毕业生就业工作当做生命线工程来对待，努力提高就业率和就业质量。二是要将就业作为学校的民生工作，认真实施“一把手”工程。要形成书记院长亲自抓、经常抓、长期抓，就业部门专门抓、基层院系具体抓、教职工全体参与的格局。三是要将就业指导贯穿学生培养的全过程，要针对特殊群体进行分类指导和跟踪指导。四是要进一步拓宽毕业生的就业渠道，及时发布就业信息，并充分利用好已毕业学生的资源、教师资源和社会资源。五是要注重创新创业，通过创业带动就业。六是要进一步提高人才培养质量，提高毕业生的市场竞争力。 　　薛玉山书记最后要求全校各单位，要将就业做为全员和全校工作对待，学习贯彻好本次会议和吕院长讲话精神，各院（系）要在此次表彰大会之后，召开本单位的就业工作总结大会。希望全体教职员工共同努力，用心去教学生，用心去考虑就业问题，努力打造品牌、突出特色，形成我校招生、培养、就业的良性循环。  

作者：白英卓