省食药监局举办党务干部培训 提高党建工作能力和水平

为持续推进省局“两学一做” 学习教育，进一步贯彻落实全面从严治党要求，12月8日，省食品药品监督管理局举办了党务干部培训会，各基层党组织书记和党务干部共70多人参加了培训。

此次培训邀请专家从当前机关基层党建工作存在的问题、机关党的基层组织设置和产生、努力提高机关基层党支部书记管党治党的本领等内容进行专题辅导。参训学员表示，通过培训，对党建工作存在的问题有了更为清醒地认识，对党建工作中遇到的难题有了更为稳妥地解决办法，对下步做好党建工作有了更为清晰地思路。

会议指出，要着力解决问题，在推进省局党建工作落实上下功夫。党的十八大以来，做好机关党建工作的一条重要经验就是要坚持问题导向，什么问题突出就解决什么问题。面对新形势、新任务，要牢固树立“抓好党建工作是本职、抓不好党建工作是失职、不抓党建工作就是渎职”的责任意识，把党建工作作为一项硬任务，与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，真正把机关党建工作不断引向深入。

会议认为，要抓住关键环节，在推动机关党建工作创新上下功夫。要找准党建工作的主要矛盾和矛盾的主要方面，突出重点、抓住关键，确定“抓什么、怎么抓”。要围绕当前机关党建工作中的热点和难点问题，研究解决问题。要利用好报纸、网站、微信等媒介，做好舆论宣传。要抓住关键环节，以点带面,进一步推动机关党建工作落实。

会议强调，要坚持久久为功，在潜心研究党建、力求工作实效上下功夫。要抓制度建设，进一步加强机关党建工作规范化建设，确保党建工作落实。要抓好落实，以全省食品药品监管系统工作落实年为契机，发扬“钉钉子精神”，把各项工作砸实在、钉到位。各基层党组织书记要树牢“首责”意识，做好党建第一责任人。机关党委要经常督促各单位抓好抓实党建工作，下大气力推动党建工作落到实处。