吉林省就业服务局召开全省就业信息化建设座谈会

　　为加快全省就业信息化建设步伐，进一步规范工作业务流程，3月31日至4月1日，吉林省就业服务局召开全省就业信息化建设座谈会，省及各市（州）就业服务局相关领导和工作人员、软件公司开发人员等共计63人参加会议。

　　会议重点介绍了全省就业信息化建设思路、进展情况和下步工作安排，并对各地下一步需要配合做好的工作提出了具体工作要求。与会代表围绕基础信息管理、就业失业登记、《就业创业证》管理、零就业家庭管理、就业困难人员认定、灵活就业社保补贴、公益性岗位管理、税收扶持政策等功能模块展开研究探讨，提出了具体修改完善意见，现场氛围热烈。通过此次交流，进一步梳理和统一了业务工作办事流程，提升了各地经办人员的业务水平，解决了工作中遇到的各种实际问题，为进一步修改完善信息系统软件奠定了坚实的基础。

　　吉林省就业服务局卢殿伟副局长在会上充分肯定了当前全省就业信息化建设工作的成果，对各地开展下步工作提出了六点要求：一是组建队伍。各地要根据工作需要，组建领导机构，配备精兵强将，各级就业服务局从现在开始就要明确就业信息化建设推广应用的具体牵头科（处），配备就业信息化专职工作人员，每个市（州）、县（市、区）至少要配备1名既懂就业业务、又懂信息技术的专职工作人员，积极配合省局开展推广应用工作。二是落实资金。省里负责全省统一的软件系统开发和硬件环境搭建工作，各地要向当地财政申请配套资金，用于购置自助终端一体机、高拍仪一体机等。同时，还要安排专项培训资金。三是研究流程。各地要从实际需求出发，站在全省的角度、用发展的眼光，认真研究提出业务需求和工作流程意见建议。四是业务培训。软件编制完成后，省里计划按照业务板块分期分批组织5次培训班，培训县以上工作人员。县负责培训到乡镇、街道、社区工作人员，各地要提前做好准备工作。五是数据采集。各地务必要加强就业基础工作，尤其是切实落实就业失业实名登记制度，为下步数据信息采集打下坚实基础。六是分析应用。业务经办和管理是最基本的应用，各地要把数据做实，实现就业失业登记、社会保险登记、劳动用工备案信息共享和业务协同，把基础数据采集与就业统计报表结合起来，由系统直接生成统计报表。（吉林省就业服务局）