辽源市就业服务局“三送” 做好去产能就业帮扶工作

　　为深入研判去产能行业的现状及影响，更好地服务宏观调控和政府决策，确保去产能职工再就业工作平稳过渡，最终实现去产能职工“转岗不下岗，转业不失业”目标，8月17日，辽源市就业服务由局长吕伟序带队，深入辽源矿业集团有限公司，开展“送政策、送岗位、送信息”活动，积极帮扶辽源矿业集团做好去产能职工再就业安置工作。此次活动主要以座谈的形式进行，双方围绕去产能职工就业安置面临的一些突出问题，如何采取科学举措合理解决深入探讨研究。

　　首先，辽源矿业集团公司董事长张敏介绍了辽矿集团去产能现状，公司自身采取措施化解过剩产能工作进展情况及面临的问题。尔后，辽源市就业局局长吕伟序与集团董事长张敏就做好去产能职工安置工作交换了意见看法。吕伟序说，作为就业服务部门，有义务做好去产能过程中职工就业再就业帮扶工作，这也是以人民为中心服务理念的生动实践，我们将为去产能职工再就业工作积极作为，主动服务。充分利用辽源职教园区特色优势，协调定点培训机构，积极为去产能职工开展“订单式”“定向式”转岗培训，将技能培训与推荐上岗有机结合，不断提高分流职工培训的针对性和实效性；积极鼓励职工自主创业，对有创业意愿的提供免费创业培训，有针对性地提供创业指导、项目咨询和跟踪服务；积极搭建供需对接平台，继续大力度举办去产能职工专场招聘会，协调企业为去产能下岗职工提供合适的就业岗位，拓宽去产能职工就业渠道；积极抓实劳务输出工作，为有意愿劳务输出的去产能职工提供优质、高效的劳务输出服务。最后，要积极做好兜底安置工作，对年龄偏大、不利于进行转岗培训的群体，将积极开发合适的公益性岗位进行兜底安置，确保所有下岗职工都能实现再就业，获得稳定收入来源。

　　自供给侧改革推进以来，辽源市就业局结合调结构、去产能过程中企业和职工出现的新情况、新问题，多次深入企业开展调研，加强指导，主动服务。针对去产能人员分流安置的实际，积极落实就业惠民政策，大力实施就业创业工程, 开展“以创业促就业、以就业促解困”行动，进一步激发广大去产能职工“就业创业”热情，带动转岗分流职工重新就业。下一步辽源市就业局将强化责任担当，大力实施去产能职工再就业帮扶行动，努力确保去产能下岗职工安置积极稳妥推进，为辽源经济社会稳步发展提供坚实保障。（辽源市就业服务局）