吉林省就业援助月 四类人员纳入就业帮扶范围

　　8日，省人力资源和社会保障厅与省残疾人联合会在四平市举行以“就业帮扶，真情相助，不让一个困难群众掉队”为主题的吉林省就业援助月活动启动仪式。

　　 四类人员纳入就业帮扶范围

　　8日9时，2018年就业援助月启动仪式正式开始，拉开了全省就业困难人员和残疾登记失业人员专场招聘的序幕。此次活动以“就业帮扶，真情相助，不让一个困难群众掉队”为主题，主要对残疾登记失业人员等就业困难人员，农村建档立卡贫困劳动力，符合就业困难人员认定条件的去产能职工、长期停产停工企业职工实施就业帮扶。

　　就业帮扶的措施包括走访登记，广泛宣传。以街道（乡镇）为单位，实行分片包干，工作人员深入基层开展走访调查，摸清各类就业援助对象基本情况、就业状态和就业服务需求，全部登记造册，录入就业信息管理系统，做到走访到户、登记到人、信息入库。通过电视、广播、报纸、网络、新媒体等方式，多渠道、全方位宣传报道就业援助月活动。举办就业政策“宣传日”“宣传周”，集中宣讲促进就业创业的政策措施，确保广大群众对就业援助政策和措施应知尽知、应享尽享。

　　 制定帮扶方案因人施策

　　分类施策，精准帮扶。结合援助对象的实际情况，我省专门制定帮扶方案，因人施策。对于就业意愿不强的，加强职业指导，促进其主动投入到求职就业过程中；对于技能较低的，实施针对性强的职业培训，帮助其尽快掌握一门实用技能；对于家庭负担重、就业时间不固定的，重点为其提供工作地点合适、工作时间灵活的岗位信息；对于通过市场渠道难以实现就业的，实施公益性岗位托底安置。各级残疾人工作委员会成员单位带头安排残疾人工作，推进按比例安排残疾人就业。

　　同时，广泛征集适合就业困难人员的就业岗位，畅通岗位信息发布渠道，让残疾人等就业困难人员不出家门，就近就地就能看到相应的岗位信息。

　　对于援助对象人数较多、帮扶难度较大的地区，省、市（州）、县（市、区）联动，集中开展就业援助专项招聘活动，通过集中招聘、上门推荐等方式，切实帮扶援助对象实现就业。化解过剩产能压力较大的地区，建立重点调度制度，组成工作组深入分流职工人数多，内部分流安置难、解除关系难的企业，及时了解分流职工的就业需求，全面落实各项扶持政策。

　　 对援助对象实施动态跟踪帮扶

　　据悉，工作人员还将通过实地检查、电话随机访问援助对象等方式，对所辖地区活动开展情况进行督导，防止政策落实不到位、服务活动走过场等。对于援助对象已实现就业的，加强人员回访，实施动态跟踪帮扶。对已就业援助对象至少开展一次回访调查，了解其就业现状和相关诉求意愿，对援助效果不理想的，调整完善援助方案，搞好援助后续服务，努力提升就业质量和稳定性。

　　此次活动将持续到2月5日，全省各地将全面开展就业援助活动，确保就业援助工作取得实效。

　　（记者 陈思秀）