梨树县就业局深入企业调研 着手建立扶贫车间

　　为进一步推进就业扶贫工作，鼓励贫困劳动力较多的乡镇建设新的就业扶贫车间，促进贫困劳动力就地就近就业，实现贫困劳动力稳定增收。近日，梨树县就业局局长王亚春、副局长朱农田一行深入各乡镇企业进行调研，了解企业经营状况、带动就业情况，详细讲解优惠政策，协助准备认定材料，鼓励符合条件的企业创建就业扶贫车间。

　　王亚春一行先后来到梨树县万合电器装配有限公司和梨树县百菌园农业生物科技有限公司，详细了解了企业的经营状况，带动贫困劳动力情况，并与企业负责人、镇领导就当地劳动力资源情况、企业的发展、就业扶贫政策支持等方面的问题展开了深刻的讨论。在听取了企业负责人介绍后，了解到企业现在存在招工难的问题后，王亚春局长当场就同东河镇政府领导商量，准备近期在东河镇召开一场贫困劳动力就业扶贫车间招聘会暨扶贫车间技能培训会，帮助企业解决用工难的问题。同时，现场指导企业负责人准备建立扶贫车间的相关材料，鼓励企业创建“扶贫车间”，让因病致贫、因残致贫、因智致贫的特困户和低保户等贫困户找到就业岗位，就近就业，实现一人就业全家脱贫。

　　梨树县就业局“四个强”打造扶贫车间，助推脱贫攻坚。 一是强责任重落实。 及时成立以县人社、就业、扶贫等主要部门领导和相关人员的领导小组，将创建就业扶贫车间任务到各乡（镇）、各相关部门，进一步压实责任确保就业扶持车间创建得到有序推动。 二是强宣传营气氛。 通过县、乡、村三级联动，大力宣传就业扶贫车间优惠政策，充分挖掘辖区内多种形式符合条件的企业、合作社等群体，对有条件成立就业扶贫车间的企业，由县就业局深入实地开展考察、指导，详细讲解优惠政策，协助准备认定材料，鼓励创建就业扶贫车间。 三是强鼓励促政策。 对就业扶贫车间吸纳5人（含5人）以上建档立卡贫困劳动力，且稳定就业半年以上、按时足额支付劳动报酬的，按吸纳1名建档立卡贫困劳动力给予1000元的一次性奖补，奖补资金最高可达5万元的补贴； 四是强指导提服务。 为确保就业扶贫车间的持续性、稳定性，有效提高吸纳建档立卡贫困劳动力的就业能力，强化对申报就业扶贫车间的指导，深入各企业实地调研解答申报程序、提供交资料等服务，对吸纳就业的建档立卡贫困劳动力开展技能培训，促进贫困劳动力能实现就近就地稳定就业。（梨树县人社局 邢亚丽）