发挥吉林就业信息管理系统作用 实现疫情防控期间线上就业服务不打烊

　　当前，新冠肺炎疫情防控正处于关键期，受疫情影响，全省企业开工复工和劳动者返岗就业压力加大。省人社厅按照人社部和省委、省政府的决策部署，积极采取有效措施，发挥吉林就业信息管理系统作用，努力实现就业服务不打烊，为企业和群众提供便捷线上招工求职服务，保持就业局势稳定。

　　一、广泛收集用工岗位，实现信息省级归集

　　为切实做好疫情期间线上就业服务，省人社厅印发了《关于做好疫情防控期间就业服务和就业援助工作的通知》，组织各级公共就业服务机构和基层平台通过电话、QQ、微信等方式，全面摸排辖区内企业用工需求，建立岗位信息台账。各地按照规范岗位信息采集有关要求，认真做好采集信息审核，确保用人单位情况、具体岗位描述、薪酬待遇水平等关键信息真实完整。为了方便外出务工人员查询外省招聘信息，在吉林省就业创业网开设“外省招聘”专窗，与我省主要输出地浙江省、江苏省、山东省等8个招聘网站实现链接。目前，通过吉林就业创业网实现了市（州）岗位信息省级归集，求职者和用人单位可登录网站直接进行注册登记，发布相关信息。为及时掌握网上招聘信息发布情况，省人社厅对疫情期间网上求职招聘信息实行日报制度。

　　二、开展线上招聘行动，促进人岗精准对接

　　2月初，为进一步发挥网上求职招聘实效，省人社厅先后印发了《关于开展公益网络招聘月活动的通知》《关于做好疫情防控期间有组织批量输出农村劳动力工作的通知》，将就业援助月和春风行动现场招聘会全部转移到线上，在吉林就业创业网上开设了公益网络招聘月和有组织劳务输出专栏。组织各地线上发布当地疫情防控必需、保障城市运行和企业生产必需、群众生活必需等企业信息，为缺工企业优先提供招聘服务；聚焦高校毕业生、返乡农民工、贫困劳动力和等重点群体，定向推送岗位信息。同时，组织各级公共就业人才服务机构、58同城、智联招聘等26家网站和20个微信公众号同步开展线上招聘。截至目前，全省上线岗位信息49.3万个，其中，公共就业人才服务网站和微信公众号发布岗位信息6.18万个，登记求职1.36万人，3295人达成就业意向。目前，全省企业复工率逐渐回升，企业用工基本能够得到满足。四平市首批有组织劳务输出的70名农民工已赴广东省就业， 2月末还将组织输送3000余名农民工赴外省就业。

　　三、加大系统推广力度，推进线上业务办理

　　吉林就业信息管理系统通过网上办事大厅、微信公众号、手机APP、吉林就业创业网四大功能模块，直接面向社会公众开展线上服务，求职者和用人单位足不出户就可办理就业创业事项。年初以来，省人社厅组织各地不断加大宣传推广力度，重点做好就业失业登记、就业困难人员认定、就业补贴和创业担保贷款申请等线上服务。近日，协调中国移动、电信、联通公司，向社会公众推送公益短信，广泛宣传吉林就业创业网线上招工、求职等服务功能。在系统应用过程中，不断优化系统业务流程，简化相关办事手续，已上线的34个公共就业服务事项全部实现了“一次跑动”和“零跑动”，通过吉林就业信息管理系统经办业务量达304万人次。各地积极创新，吉林市依托就业服务网和创业就业云平台，面向大学生、零就业家庭等群体推出了线上职业指导、创业项目查询、创业培训自助网课等服务，深受欢迎。

　　四、做好重点企业监测，掌握企业用工情况

　　吉林就业信息管理系统开发了全省重点企业用工监测模块，按月对1603户企业用工情况实行监测，及时掌握全省企业用工需求和缺工情况，为就业形势分析提供依据。疫情防控期间，省人社厅及时调度，将监测企业开复工时间在吉林就业创业网公布。从全省重点企业监测开复工情况看，2月10日前，尚有15%的企业受疫情影响没有复工，主要分布在服务业、住宿餐饮业、娱乐业、旅游业、交运仓邮业等。各级人社部门将加强与重点企业的联系，设立人社服务专员，及时协调解决企业生产用工中遇到的困难。（吉林省就业局）