省委第二轮巡视 通报5家被巡视单位整改情况

　　根据省委统一部署，2015年10月9日至12月20日，省委8个巡视组分别对吉林、辽源、松原、白城4个市及所属23个县（市、区）开展了同步集中巡视，对省民政厅、省工信厅、省教育厅、省直机关事务管理局、省国资委、省总工会6个省直部门和吉林银行、省农村信用社联合社、吉林森工集团有限公司、吉林粮食集团有限公司、吉林省投资（集团）有限公司、吉林省煤业集团公司6家省属国企开展了同步专项巡视。省委巡视组于2016年2月份向16家被巡视单位进行了反馈。今日发布其中5家被巡视单位巡视整改情况通报（摘录），请您对这5个市及省直部门的整改落实情况提意见。

　　 中共吉林市委关于巡视整改情况的通报 （摘录）

　　2015年10月9日至12月20日，省委第二巡视组对吉林市进行了巡视。2016年2月19日，省委第二巡视组向吉林市委反馈了巡视意见。按照《中国共产党巡视工作条例》规定和省委有关要求，现将巡视反馈意见整改情况的通报内容摘录如下：

　 　在贯彻执行政治纪律方面

　　开展“两个责任”落实情况专项检查，共谈话126人，其中班子成员57人，抽查基层单位17家。年初以来，全市对落实党风廉政建设责任制不力问题进行责任追究3起，处分4人。全市纪检监察机关立案报送590件，其中，县（处）级案件30件，乡（科）级案件63件，移送司法机关9人。

　　 在贯彻执行廉洁纪律方面

　　年初以来，全市查处违反群众纪律突出问题案件19起，给予党政纪处分22人。

　 　在贯彻执行组织纪律方面

　　关于省委巡视组反馈吉林市选人用人方面存在的5个问题，目前执行干部选拔任用有关事项报告制度不严，干部档案管理不严格等2个问题已整改完成，超职数配备干部整改进展不快，县（市、区）违规高配干部，执行干部工作相关制度不严格等3个问题已制定详细整改计划，正在积极推进。对于个别部门党政分设，超职数配备干部整改进展不快问题，积极通过转岗、免兼职、改任非领导职务等方式进行消化，已消化处级领导干部19名，其余超配干部将在规定时间内整改到位。对于县（市、区）存在违规高配干部问题，通过明确职数、平级调整、职务职级并行等方式已消化科级干部62名，其余高配干部将结合县乡换届整改到位。对于执行干部交流、试用期、公示制度不严格问题，对涉及的3个部门（单位）主要负责人进行了提醒谈话，已调整交流4名处级领导干部，其他应交流干部8月底前整改到位。

　　在贯彻执行群众纪律、工作纪律、生活纪律方面。组织开展“三公经费”专项检查，加大对顶风违纪案件查处力度，对相关责任人进行了严肃处理。截至目前，市县两级通报曝光违反八项规定精神典型问题51起71人次。开发区发放延时、双休日加班补贴、绩效奖金过高等问题已整改完成。

　　截止目前，省委第二巡视组向吉林市移交的问题线索，已立案139件147人，初核31件36人，了结155件，给予党政纪处分71人，移送司法机关6人。

　　欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。

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