辽源市审计局：采取“三个三”措施强力推进党风廉政建设工作

　　今年以来，辽源市审计局认真贯彻落实全国、全省审计机关党风廉政建设工作会议和市政府系统廉政工作会议精神，以“三严三实”教育活动为切入点，以中央“八项规定”和“审计八不准”为核心，以制度建设为保障，实施“三个三”机制，强力推进党风廉政建设。

　　建立“三个机制”。一是多方协同的工作机制。建立了“党组统一领导、行政分线落实、纪检组织协调、干部积极参与”的联动机制，将责任细化分解到相关科室，使责任纵向到底，横向到边，建立了主要领导、分管领导、科室负责人三级责任体系。年初由局长与副局长、副局长与分管科长、科长与科室同志签订党风廉政建设责任书，全年共签订了46份廉政责任书。确保廉政建设与审计业务工作两个责任一起担，两个任务一起落，两个成果一起要。二是监督检查的调控机制。局党组通过例会制、检查制、反馈制促进责任制的落实。定期进行审计回访，到被审计单位调研等形式，广泛征求意见，自觉接受监督。上半年，结合“三严三实”教育活动的开展，局领导先后深入到12家被审计单位进行回访，征求审计意见和建议30余条。三是跟踪考核的奖惩机制。对全局各科室责任人履行责任和廉洁自律情况，通过专题述廉、民主评廉、定期测廉等方式进行“双线”跟踪考核，将考核结果作为审计干部业绩评定、奖惩、选拔任用的重要依据。

　　健全“三个体系”。一是健全廉政教育体系，筑牢审计人员思想道德防线。注重加强常态化的提醒和督促，做到“三勤三必讲”：小雨勤下、招呼勤打、警钟勤鸣；逢会必讲、逢节必讲、逢事必讲，不间断的传导压力，采取有力措施，努力筑牢审计人员思想道德防线；二是健全了廉政制度体系，切实用制度管人管事。坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，始终把廉政制度作为审计工作的“生命线”和“高压线”，年初以来，起草制定了《中共辽源市审计局党组关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》、《辽源市审计局领导干部党风廉政建设分工负责制》、《辽源市审计局领导干部带头回访制度》；三是健全了廉政监管体系，打造审计队伍良好形象。严格落实中央“八项规定”和省、市相关廉政规定制度，加强内部监督，坚持以作风建设和效能建设为重点，以规范审计权力行为为核心，确立“用高于别人的标准要求自己，用严于别人的标准监督自己”的思想理念，以“转变作风、严格管理、开拓创新、狠抓落实”为主线，对照刘家义审计长提出的“实、高、新、严、细”的要求，认真查找管理上的薄弱环节，从审计现场工作秩序、执行廉政纪律情况、工作状态等细节入手，强化对审计人员的监督管理。

　　做到“三个先行”。一是领导先行。主要领导和班子成员，身体力行，模范遵守廉洁从政各项规定。按照一岗双责要求，切实承担和履行“第一责任”的政治职责，严格执行责任制各项规定，坚持重要工作亲自部署、重点工作亲自协调、重要事项亲自督办。确保了领导干部分管工作抓到哪里，党风廉政建设就跟进到哪里。仅上半年先后召开2次党组会议专题研究落实党风廉政建设工作，并听取党风廉政建设工作专题汇报。二是教育先行。把廉政教育作为加强审计队伍建设、构建拒腐防变思想道德防线的重要措施。注重加强对审计人员的理想信念、职业道德、优良传统、党纪法规教育。上半年聘请了市委常委、市委秘书长上廉政教育专题党课，组织审计干部专程到通化杨靖宇烈士陵园开展理想信念教育，提高审计干部的道德素养和拒腐防变的自觉性。三是预警先行。为加强廉政风险防控，研究制定了辽源市审计局《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》，将领导班子自身建设、审计干部廉洁自律、选人用人、机关财物管理等制度全部纳入《工作规划》之中。

      (辽源市审计局  刘红军  供稿)