吉林工商学院党委召开新任处级领导干部集体谈话会

　　开展任职前谈话是提任领导干部的重要环节和必经程序。8月26日下午，吉林工商学院党委在综合办公楼702会议室召开了新任处级领导干部集体谈话会，党委书记王延吉，党委副书记、院长郭文君，纪委书记冯超，党委常委、组织部长刘长顺和全体新任处级干部及其所在班子主要成员参加了会议。会议由郭文君主持。 　　这次对新任处级领导干部进行集体谈话是学院党委从严治党，加强干部队伍建设的一项重要举措。会上，王延吉代表学院党委向新任处级干部表示祝贺，并提出四点希望和要求。一是希望新任处级干部勤于学习，在锐意进取上当好表率，在加强党性锻炼、改造主观世界上下功夫；在增强履职能力、提高领导水平上下功夫；在加强业务知识学习、增强实际工作能力上下功夫；在加强个人综合素质培养、激发正能量上下功夫。二是希望新任处级干部勇于担当，在履职尽责上当好表率。针对此次新任领导干部调整范围较大、数量较多的实际，要做好岗位交接；面对新角色、新问题、新状况，要做好工作调研；增强工作积极性、主动性、创造性，全身心履好职，尽好责。三是希望新任处级干部善于团结，在团结干事上当好表率。班子成员要互相尊重，互相信任，互相支持，互相谅解，严格执行党政联席会议制度，做到民主决策、科学决策。四是希望新任领导干部严于自律，在清正廉洁上当好表率。要坚持以党章规范自我言行，模范遵守党内各项规章制度，带头执行领导干部廉洁自律的各项规定。 　　郭文君在总结讲话中指出，新走上领导岗位的同志是党委层层选拔，慎重决定任用的。同志们经受住了组织的检验，要珍惜来之不易的机会，在新的岗位上开启人生和工作新的征程。当前学院正处在转型发展的关键时期，面临的压力和挑战十分巨大，各项任务十分繁重，希望大家不辱使命，不负期望，以更加饱满的热情和更加积极的态度投入到新的工作当中，牢记使命担当，严守纪律规矩，团结实干奉献，为学院各项事业的健康发展做出新的贡献。 　　冯超从党风廉政建设方面向新任处级领导干部提出了明确要求，要求大家务必要自觉遵守党纪国法和各项规章制度，并重点强调了三点纪律，一是纪律是带电的高压线，新提拔干部要时刻警醒自己要以此为底线，严格用纪律约束自己的言行。二是没有纪律就没有自由，新提拔干部要自觉受道德和法律的约束，讲纪律守规矩。三是纪律是党员领导干部活动的边界，新提拔干部要高标准严要求，坚持“两学一做”和增强“四个意识”，坚决不越界。 　　会上，刘长顺宣读了吉工商院党字[66]号文件《关于李洋等同志职务任免的通知》。

作者：陈智