集安市妇联三方面夯实服务型基层妇联组织建设

              今年以来，集安市妇联坚持把加强基层妇联组织建设作为首要任务，坚持以党建带妇建，创新举措加强干部队伍、阵地网络和保障能力建设，努力把妇联组织打造成为有战斗力、凝聚力、号召力的“坚强阵地”和“温暖之家”。

              一是干部队伍更加精配。全市开发区、各乡（镇、街）15个基层单位中，将7个党政领导班子中有女性成员的全部选任为妇联主席，其它8个单位选配优秀女干部任妇联主席；在探索1+N模式选配兼职副主席方面进行了大胆尝试，由乡镇街党委聘任当地科技致富带头人、文明新风带头人和公益事业热心人等优秀女性兼职妇联副主席并逐步发挥作用。目前，全市已有4个乡镇街率先完成了聘任，即清河镇聘任身残志坚的文明新风带头人丁传红，凉水乡、头道镇分别聘任佟金华、于永花两位带头致富且热爱公益的女企业家，通胜街道聘任致富带头人、女村官李淑珍。

              二是组织阵地更加坚强。依托文化站、老干部活动中心等场所，在开发区和14个乡（镇、街）中建立了妇女之家，组建率达100%；进一步强化村（社区）妇女之家功能，提供和开展文体、培训、便民、维权等更加丰富多彩的妇女服务及活动。此外，在全市创建示范“妇女之家”15个，三年共创建45个。

              三是经费保障更加夯实。市妇联经请示有关领导，向市政府递交了《关于将基层妇联工作经费纳入同级财政预算的请示》，已全部落实，开发区、乡镇（街道）按照女性人口人均1元钱标准用于本级妇联工作经费，并纳入同级财政预算；社区按照女性人口每人不低于2元的标准，在社区服务群众专项经费中列支经费，用于服务本社区妇女儿童，为服务型基层妇联组织建设的各项工作能够扎实有效的开展提供了有力保障。(集安市妇联  蔡宜霏)