“中秋+国庆”拼假指南:如请假6天 可连休16天

今年5月，中国政府网发布通知，9月3日全国放假1天。即将进入9月份，一份“16天最强拼假指南”也在网上热闹地传起来。根据国务院发布的放假通知，9月3日至5日调休放假，共3天。其中9月3日(星期四)放假，9月4日(星期五)调休，9月6日(星期日)上班。受这个调休办法启发，有网友总结了三种“中秋+国庆”的拼假方案。

第一种：请假3天，连放12天。今年9月27日是中秋节，26日刚好是周六，如果想从26日一直休假到10月7日，连假12天，需要请假3天，请假时间分别是9月28日、29日、30日。第二种：再请3天，连放16天。从9月26日休假到10月11日，共计16天，需要请假6天，请假时间分别是9月28日、29日、30日以及10月8日、9日、10日。第三种：年假啥的一起拿来用了吧。如果休息16天，还是觉得不够用，那就把年假拿来一起用了吧。凑足20天不是梦。

这样来看，9月的假期还真让人期待。不过，也有网友表示拼假办法“不靠谱”。网友“Ydo”表示，“这个拼假很爽很任性，可最关键的是，你得有个宽厚仁慈的老板才行。”“K先生”则认为，第二种拼假办法不现实，因为按照《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。对于“工龄”不足的伙伴来说，这6天假咋请呢?市民杨女士则担心，同事们都找领导在这几天请假，那工作谁来干?

有专家认为，网传“最强拼假方案”折射出当前带薪休假落实不佳的现实，职工只能通过拼假或者法定假日安排出行，尤其是9月3日的假期，其实并不适合市民外出旅游，在国务院的通知里也明确了假期“用途”：使全国人民广泛参与中央及各地区各部门举行的抗战纪念活动，提醒大家勿忘历史。