梨树县人社局深入大烟筒村调研指导“扶贫车间”创建工作

　　为进一步推进就业扶贫暨就业创业工作，鼓励贫困劳动力较多的乡镇建设就业扶贫车间，促进贫困劳动力就地就近就业，实现贫困劳动力稳定增收。近日，县人社局局长郭峰、副局长臧宏远一行来到大烟筒村电商扶贫产业中心走访调研，了解企业经营状况、带动就业状况，详细讲解就业扶贫政策，鼓励企业创建就业扶贫车间。

　　在产业中心负责人董伟的带领下，参观了企业的干菜加工车间、商品存储区、快递区域等，听取了负责人对企业创业项目的介绍、发展规划、促进就业情况和企业发展面临的难题，郭峰向企业详细讲解了返乡创业和就业扶贫的各项政策，积极鼓励企业申请各项创业帮扶项目及创建“扶贫车间”，带动更多的返乡农民工等人员就业创业，实现更大程度地带动贫困劳动力就业。

　　县人社局在打造扶贫车间工作上始终坚持“四强四重”，全面助推精准扶贫工作。一是强责任重落实。及时成立以县人社、就业、扶贫等主要部门领导和相关人员的领导小组，将创建就业扶贫车间任务到各乡（镇）、各相关部门，进一步压实责任确保就业扶贫车间创建得到有序推动。二是强氛围重宣传。通过县、乡、村三级联动，大力宣传就业扶贫车间优惠政策，充分挖掘辖区内多种形式符合条件的企业、合作社等群体，对有条件成立就业扶贫车间的企业，由县就业局深入实地开展考察、指导，详细讲解优惠政策，协助准备认定材料，鼓励创建就业扶贫车间。三是强政策重带动。对就业扶贫车间吸纳5人（含5人）以上建档立卡贫困劳动力，且稳定就业半年以上、按时足额支付劳动报酬的，按吸纳1名建档立卡贫困劳动力给予1000元的一次性奖补，奖补资金最高可达5万元的补贴；四是强服务重指导。为确保就业扶贫车间的持续性、稳定性，有效提高吸纳建档立卡贫困劳动力的就业能力，强化对申报就业扶贫车间的指导，深入各企业实地调研解答申报程序、提供交资料等服务，对吸纳就业的建档立卡贫困劳动力开展技能培训，促进贫困劳动力能实现就近就地稳定就业。（梨树县人社局 刘婉璐 邢亚丽）