全局正处级领导干部廉政集体约谈会议精神贯彻落实情况（一）

讲规矩　守纪律　明要求

——全局正处级领导干部廉政集体约谈会议精神贯彻落实情况（一）

              9月21日上午，局机关党委组织召开全局正处级领导干部廉政集体约谈会议，会上，省纪委驻局纪检组长刘玉珊就深入贯彻中央“八项规定”、反“四风”、转作风进行了集体约谈，并做了重要讲话。局机关党委、纪委传达了党组严明纪律，确保廉洁过节的通知，并对下一步党风廉政建设和作风建设提要求，做部署。各处（室）、直属单位高度重视，会后立即组织传达贯彻，并结合本处（室）、本单位实际，提出措施和要求。当天下午召开会议贯彻落实的总支（支部）有人事处、办公室、规划处、非煤处、职业卫生处、教育中心。

              一是行动快、动手早。 办公室支部 组织全体干部第一时间学习贯彻会议精神，他们在提高对党风廉政建设极端重要性认识的基础上，以加强作风建设为切入点，重点针对机关车队工作时间打扑克、吸烟问题的整改落实情况开展工作纪律“回头看”，杜绝违反工作纪律现象，提出了抓学习、抓制度、抓整改、抓党建、抓长远为内容的“五抓”。 规划科技处支部 召开党员大会，传达会议精神，学习严明纪律确保廉洁过节的通知，对下一步工作提出严守政治纪律、坚持责任担当、强化作风建设三点要求。 非煤处支部 就加强作风建设进行了认真研讨，支部要求党员干部在党风廉政建设和作风建设上走在前面，把纪律挺在前面。

              二是找准结合点，深入消化理解。 人事处支部 召开支部会议，要求全体党员认真落实会议精神，以锲而不舍、弛而不息的决心和毅力，推进反“四风”、转作风，形成作风建设的新常态，将“十个严禁”作为今后党员干部长期遵照执行的标准，入脑、入心、学深、吃透，并结合“三严三实”专题教育，认真查摆自身存在的问题，排查风险点、消除薄弱点，采取有力措施，坚决杜绝违反“十个严禁”现象发生。 职业卫生处支部 及时传达了会议精神，学习了“十条禁令”，对下一步作风建设提出了明确要求，要求处内全体干部要提高责任意识，牢固思想根基，克服麻痹大意和侥幸心里，严守工作纪律，保证不出任何问题。

              三是明晰职责，强化制度规范。 办公室支部 对现有的各项规章制度进行重新梳理并完善，加快制定局机关内控制度，明确各岗位工作职责，将责任落实到岗到人，同时规范机关经费使用、公务接待、政府采购等工作，约束自身行为，真正做到用制度管人管事。增强执行制度的刚性，确保一项制度就是一道防线，一条规定就是一层保险。