图们市人社局“六措”维护农民工合法权益

    图们市人社局积极建立预防和解决欠薪引发信访问题的长效机制，多渠道、多形式解决农民工劳动纠纷，维护农民工合法权益。2015年，受理案件20余件，涉及农民工154人，追讨工资164万余元。 

　　 一是抓好劳动保障法律法规的贯彻落实。 切实抓好《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动争议调解仲裁法》的贯彻落实，举办宣传活动，发放各种宣传资料5000余份。同时，依法将建筑领域农民工纳入工伤保险范围，要求各用人单位严格按照省、市农民工工伤保险有关办法的规定，及时为农民工办理工伤保险手续。 

　　 二是建立预警机制。 成立解决拖欠农民工工资突发性事件领导小组，并设办公室，制定应急预案，负责拖欠农民工工资突发性事件应急处置工作。实行值班制度，主要负责人员保持通讯24小时畅通，发生欠薪案件时，第一时间到达现场了解案情，及时提出解决方案并及时上报。 

　　 三是扎实开展工资支付专项检查。 积极开展《农民工工资支付情况专项检查》、《用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查》等有针对性的联合检查行动。严格规范用人单位劳动用工行为，监督用人单位按时足额发放工资，引导劳动者依法通过正常渠道解决工资拖欠问题,对不按照相关规定执行的用人单位及时进行整改和查处。 

　　 四是突出抓好建筑行业农民工工资支付工作。 全面执行农民工工资保证金制度，按要求登记在建、新建、改建、扩建工程项目26户，按照图们市实际收取农民工工资保证金340余万元，做好日常工资支付监管工作，有力保障部分行业企业农民工工资支付行为。 

　　 五是提高劳动争议调解仲裁效能。 充分发挥企业、基层劳动争议调解组织作用，指导各类调解组织加大争议调解工作力度，把调解贯穿到仲裁全过程，进行庭前调解、当庭调解、庭后多次调解和裁决前调解，对能够案前调解的案件尽量进行调解，不进入仲裁程序，努力将矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态。 

　　 六是拓宽服务范围，开设法律援助“绿色通道”。 通过与司法系统深入沟通，简化申请程序、优化办理流程、缩短审批时间，为当事人免费提供法律咨询、援助服务，积极引导农民工依法理性表达诉求，引导其通过合法途径解决问题。同时，对行动、出行不便等有特殊困难的受援对象，推行上门受理等人性化服务方式，为群众提供快捷有效的法律援助服务。