长春国税以“三个着力”创新非公党建模式

　　日前，全市国税系统非公党建工作推进会议确定，国税部门将以“岗位就是责任”为引领，以“强国税责任担当、助非公党旗飘扬”为目标品牌，把握“四个原则”、做到“三个着力”、实现“三个同步发展”，为巩固党的执政根基作出长春国税人应有的贡献。

　　扩大非公企业党的组织和工作覆盖面

　　建立党的组织，开展党的工作，是加强非公党建的前提。全市国税系统将着力扩大非公企业党的组织和工作覆盖面。按照“五个清”要求进行全面排查摸底，结合税收工作对非公企业和社会组织党建情况进行全面了解，力求做到非公企业和社会组织数量清、职工队伍情况清、党员数量清、建立党组织情况清、出资人（负责人）情况清。坚持在 “抓早、抓小、抓难”上下功夫，协助推动非公党组织应建必建。“抓早”，对新办税务登记企业，要同步谋划推动党组织建设；“抓小”，对分散的小微企业、个体工商户等零散党员纳入党组织管理；“抓难”，把具备条件的，没有建立党组织的外资、互联网等企业，有针对性地做好工作，把党组织建立起来。

　　突出重点抓好税务师事务所党建工作。发挥部门职能优势，与地税局共同建立税务师行业党委，将党建工作开展情况纳入税务师年度考评内容。加强行业党员管理，做到成立税务师事务所与设立党组织同步开展，党员税务师申请执业与接转组织关系同步进行，党员税务师办理转所执业手续与转接组织关系同步进行，确保税务师事务所党组织覆盖率达100%。

　　加强党组织书记和党建指导员队伍建设

　　优秀的党组织书记和高素质的党建工作指导员队伍，是做好党建工作的基本力量。今年，全市国税系统将着力加强党组织书记和党建指导员队伍建设。帮助企业选优配强党组织书记，做好非公企业党组织书记的党务工作理论与实践教育，提高非公企业党组织书记和党务工作者的政治素质和业务能力。强化培训与激励，调动非公企业党组织书记干事创业的积极性、主动性、创造性。抓好党建指导员队伍建设，通过“一人一企”“一人多企”的方式，帮助有党员的企业尽快建立党组织，指导没有党员的企业开展党的工作。建立非公企业党务工作人才库，为党建指导员提供充足的来源。

　　创新形式做好非公党员教育服务工作

　　全市国税系统将着力做好非公党员教育和服务工作，切实提升非公党员的责任感和归属感。加强非公党员教育，成立非公党建研究会，加强理论研究。以纳税人学堂和纳税人党校为主阵地，不断创新形式、丰富载体，为非公企业和社会组织党员、职工搭建学习教育平台。利用新媒体进行教育，通过“微讲坛”“微课堂”“微党课”“微视频”，为学员提供多元化、全方位培训辅导。开展“红色在线”教育，及时推送党的理论、知识和活动。开展“四进”现场教育，组织非公企业党员进党校接受理想信念教育，进红色基地接受革命传统教育，进警示教育基地接受廉政教育，进新城新区接受改革开放教育，引导党员增强“四个自信”。利用重要节日开展教育，开展各类传统教育和主题活动，提升非公党组织凝聚力、向心力。

　　加强非公党员服务，开展助力振兴发展服务活动。推动有条件的单位利用现有办公场所为非公党员规划建立党群活动服务中心，建设多功能会议室、党员活动室、图书阅览室和党员谈心室，定期向全体非公党员开放，为非公党员提供活动场所。定期开展慰问活动，通过走访慰问，给予困难党员、非公企业离退休党员或生活困难群众组织上的关怀和温暖，增强党员的组织归属感。

　　全市国税系统将立足全局、统筹兼顾，努力实现三个“同步发展”，即促进非公党建与系统党建同步发展，促进非公经济与税收工作同步发展，促进纳税遵从与征纳关系同步发展，做好全系统非公党建工作。