【吉林日报】四平：转变工作作风专注业务提升

　　去年，在50多天“打侵财，抓逃犯”专项行动中，四平警方共侦破年内侵财案件245起，抓获历年负案在逃人员134人，这个成绩是往年同期的4倍。

　　效率翻倍突显的是公安机关打击犯罪能力的不断增强，在这一过程中四平市公安干警的精神面貌也在逐渐发生变化。为了打造务实高效、能打硬仗的公安队伍，四平市公安局提出了“严、实、细、快、钻、勤、廉”的带队方针，全局各部门形成积极投入工作，高效型公安机关在四平已初现雏形，社会治安形势持续好转。

　　打击犯罪是公安机关的主业。四平市公安局利用50天时间，把“打侵财、抓逃犯”专项行动进行到底。为了稳步推进专项行动的开展，四平市公安局认真查找工作中的不足，总结出打击侵财犯罪招数不多，侦查破案打击手段、方法单一，打击乏力，导致侵财性案件破案率不高；派出所打击工作弱化，刑侦部门指导不力；信息化应用水平不高；区域和警种间协作不够等影响工作效率的“症结”。

　　针对这种情况，四平市公安局首先开展了一系列整改行动，让全局上下聚焦到打击犯罪的主业上，由各级公安机关“一把手”带头，狠抓各项工作任务的落实情况。其次，四平市公安局还提出执行末位淘汰制度。到年底，排名末位的，刑侦局长和刑警大队长要调整。所辖三个县的派出所，按城区、农村排名，末位的，所长免职。

　　症结找到了，良药开出了，效果显现了。四平市各级公安机关更加注重打击犯罪工作，更有针对性地部署工作，工作效率明显提高。同时，集团作战、合成作战、多警联动，五侦同步等工作法的不断推出，各个专业部门的培训班都相继开班，专研业务的风气逐步在干警之间形成了。

　　而在基层所队，这些部门的民警每天都把精力投入到工作中，忙得不可开交。打开市局或县局公安网页，“出镜”频率最高的都是案件侦破消息。就是靠着务实打法，四平市一大批侵财案件相继告破。特别是一些数额较小的侵财案件也被成功侦破，群众满意度明显提高。同时，各地还把追赃工作放到了第一位，反赃大会随时开。辽河公安分局一次反赃大会就向受害群众返还汽车一辆，摩托车6辆，现金39万元，帮助群众挽回了经济损失。

　　四平市公安局还建立了“工作日志”制度，要求局领导带头写，不管是民警还是辅警每天都要写工作日志，并在市公安局网站上设立“工作日志”专栏，把一些好的工作日志“晒”出来，还把工作日志列入考核评比范围，设立专人检查工作日志，市局各部门负责人还要负责工作日志审批。一位在机关工作的民警说，干事不干事，在日志中一眼就看出来。那些能干事的写日志一点都不犯愁，因为他不缺内容写；而那些不干事的就犯难了，无东西可写，还怕领导批评，所以逼着这些人干事。久而久之，想干事的氛围自然形成了，工作效率大幅提高。

　　与此同时，四平市公安局又在整顿机关作风、转变工作态度和提高工作效率上狠下功夫。每名民警每周都要写工作计划和工作总结，要详细记录一周都干些什么工作，还要把民警工作总结汇编之后提交到例会上，让局主管领导和大家评价打分。

　　工作效率提升后，该局党委又把规范领导干部和民警行为作为整治重点。针对群众反映强烈的“特权车、霸王车”问题。为了把此项工作夯实，督察和交警部门专门组成多个检查组上路查车，发现一起处理一起。纪检督察部门还出台了多项规定，涵盖了民警执法、婚丧嫁娶、收受礼金等多项内容，并对这些问题实行“零容忍”，为全局建立高效廉洁公安机关奠定了一个坚实基础。