四平职业大学举办2017年春季校园招聘会

　　又是一年毕业季，青年学子通过求学就业，实现人生青春梦想。5月17日，四平职业大学、四平市人才服务中心联合在体育馆举办了“四平职业大学2017年春季校园招聘会”，来自全国的128家企业设立招聘展台，向该校2071名大学毕业生提供了3826个就业岗位。当日，有1835人现场达成意向签约。 　　当日下午，在校园招聘会现场，大门两旁拉了一副“今朝校园内文华贯斗竞风采 他日职场中意气乘风夺鳌头”的巨幅对联，在体育馆大厅内高高悬挂的一条“求学择业尽展学子风采 自信发展成就人生美好未来” 和多条“传递梦想 点燃激情”的大红条幅鲜艳夺目，主办方精心布置了两个大大的“循环圈”展台，来自全国各地的128家企业在长条桌上设立招聘台，其中有“中”字头的的国企和“皇城根”的京企，涉及汽车、医药、医疗、地产、食品、机电、石油、航空、网媒等众多行业，有些企业还是该学校的“回头客”。工作人员在忙着发放招聘宣传材料，一些企业还摆出了自家生产的品牌产品，负责接待“打理”的工作人员向应聘的毕业生们热情地推介该企业的发展状况、发展前景，介绍工资及福利待遇情况，并登记好应聘大学生的基本信息。“机械类专业在报考时人数少，可是在就业时招聘企业需求多。”现场一位毕业班的教师说。 　　记者注意到，许多商家派出的接待人员语言表达能力很强，有的还特殊附加记录了应聘大学生的个人特长。毕业生们如同逛大集一样，穿流在“琳琅满目”的百余家企业的展台间，一看二问三交流，绝大多数毕业生或是有意“多选”或是拿不定主意，首先选择“一女多嫁”，在几家“相中”了的企业进行信息登记。还有一些大学生果断作出决定，对所选的一家企业做出了认可，当场在招聘意向书上签了意向协议。记者从招聘宣传单中看到，年薪少的在2——3万元，多的达20万元，其中四平海银地产招聘的置业顾问，待遇优厚，不但给缴纳社保，年收入在20万元以上。 　　四平市人才服务中心工作人员董宏伟说，该中心和四平职大学联合开展“三走进”活动，真正实现了校企对接，让高校毕业生有了更多的选择，也让用人单位近距离接触到高校毕业生，有针对性地选择可需的人才，现场的签约率很高，效果也很明显。 　　四平职业大学财经学院会计电算化专业毕业生马冬雪说，她非常感谢母校为毕业生提供了一次双向选择的机会，让全体毕业生能与用人单位面对面交流，并寻找适合的工作岗位。在大学期间，她参加过很多比赛，她的专业知识和水平能够支撑她找到适合自己的工作。 　　招聘企业吉林国文医院人力资源部部长吴江说，该医院这几年发展壮大的速度非常快，今年下半年将新开设一个二期的住院部，这样对人才的缺口相对来讲比较大，选择四平职大是因为有该大学的一些学生在国文医院工作，整体的素质比较高。医院给学生提供一个良好的发展平台，学校也能为医院输送了优秀的人才，最终能实现校方、院方、学生三方达成共赢的一个结果，最终满足广大患者对医疗市场的需求。 　　四平职业大学校长张凤东在接受记者采访时说，四平职大历来高度重视大学生就业工作，以服务为宗旨、以技能为核心、以就业为导向，全年、全员、全力抓就业。近年来，毕业生社会需求旺盛，社会评价较高，就业率与就业质量稳步提升，走在了省内高职院校的前列。2017年，该校共有涉及医药、机械、电子、航空、财经、建筑、汽车、计算机、设计等30多个专业的2071名毕业生将走向社会，为让大学毕业生充分就业，邀请到省内外百余家知名企业走进校园，召开2017毕业季首次就业招聘会，提供近近4000个就业岗位，为学生求职和企业选人搭建了互利双赢的平台。 　　张凤东表示，四平职业大学将继续回访企业，将企业用人情况及对学校专业设置、课程改革的建议与意见，搜集整理后进行研判，围绕社会需求调整专业、围绕培养高规格人才改革教育教学，为办成让社会、家长、学生满意的高职学校走出了一条“重指导强能力、重实习促就业，重服务谋发展”的道路。