搭建平台走出去 医疗人才引进来 ——四平市人才服务中心组织医疗企业赴长春中医药大学招聘活动

　　为充分促进高校毕业生实现更高质量和更充分就业，有效建立国家人社部、省人才服务机构、高校和用人单位四级联动服务机制，为毕业生搭建精准、方便、快捷的就业服务平台，促进高校毕业生充分就业，用人单位广纳贤才。近日，四平市人社局联合市卫健委带领我市知名医院和药企走进长春中医药大学，参加吉林省人才交流开发中心和长春中医药大学联合举办的“第七届大中城市联合招聘高校毕业生医药类专业秋季现场招聘会”，为该市各医疗机构引进所需的高素质医疗人才。

　　这次长春中医药校园招聘会，是吉林省为促进高校毕业生就业的重要举措，为全省医疗机构着力解决卫生人才短缺问题。四平市人才服务中心对本次盛会非常重视，提前做好宣传动员，联系部分用人单位，积极做好参会准备，真心实意地为他们搭建引才平台。

　　此次招才引智活动，我市参会医疗企业13家，提供就业岗位260余个，现场求职人员多为应届高校毕业生，包括吉林大学、长春中医药大学等院校，人岗匹配度极高，现场洽谈活跃。我们带着诚意，提供众多岗位，展台前吸引很多卫生人才前来洽谈。据统计参加活动的四平市各用人单位共收到简历305份，其中硕士42人，本科240人，专科23人，达成意向性协议200余份。

　　这次活动，是四平市人才服务中心落实一系列人才政策、搭建平台、促进就业的重要举措之一，也是开展域外招聘结出的丰硕成果。目前，走进校园招聘、开展域外招聘，已经形成常态化，并做到跟踪服务，精准服务，对于引进和培养的人才给予多项奖励和补贴，已经成为四平市人才引进的重要抓手和亮眼名片。(四平市人社局 王双悦）