中国吉林网5月16日讯（记者 丁隽）今日早上8：30，随着吉林省高级人民法院147名法官走进考场，参加法官入额集中考试，标志着全国首家高级法院法官员额选任工作全面启动，也是吉林高院推进司法改革迈出的坚实一步。

　　按照《吉林省司法体制改革试点方案》规定，吉林高院把法官员额控制目标确定为中央政法专项编制总数的34%，同时预留员额总数10%的比例，本次选任员额内法官126名，占中央政法专项编制总数的30.6%，占现有法官总数的52.5%。

　　对法官员额选任，吉林高院按照中央、省委的部署要求，设计了公平公正的选任标准和程序，对所有申请入额的法官一律采取“考试+考核”综合评定的方式进行，在同一起跑线上公平竞争，其中考试统一委托第三方命题和阅卷，主要测试法官实际办案能力和审判工作经验，而不局限于对法条和理论的死记硬背，考核立足于办案数量、办案质量和职业品德，在坚持政治标准的同时，把业务水平、业务能力和职业品德作为选任法官的重要标准，确保具有过硬政治素质、较高专业素养、丰富审判经验、良好职业操守、能够独立办案的审判骨干法官选任到员额内。所有进入到员额内的法官，包括各级法院院长、副院长、审判委员会委员，全部到司法一线办案，完成规定的办案任务，并按照审判责任制的规定，承担相应的司法责任。

　　记者在笔试现场了解到，考试设置了严格缜密的考试实施流程，对选定监考人员、命题地点、试卷押送等各项考务工作都进行严格要求，责任细化落实到人，并制定了严格的考试纪律，参考人员一旦违反，即被取消考试资格及考试成绩。同时为确保选人用人公信度，笔试当日，吉林高院还邀请了部分省级人大代表和政协委员参加巡考。笔试现场采取全程录像的方式，对考试各个环节进行记录。

　　笔试结束后，参加考试的省法院刑事审判第一庭庭长刘宏宇向记者坦言：“我们十分重视这次法官员额考试，精心准备，力争考出好成绩。今天的考试试题，重点测试的是实际办案能力、司法工作经验，紧紧围绕审判业务、兼顾政治理论和法学基础理论。实务性强、量大面广，是一次对法官素质的综合测试。”青年法官宋姜美则表示，“今天的试题内容十分丰富，是对我们的审判能力和裁判水平的一次综合测试。我对答题还是满意的。如果能够通过笔试、面试、考核等程序进入法官员额，在未来的审判工作中将独立承担审判任务和审判责任，既感到光荣，又感到责任重大。”

　　据悉，对法官员额制改革试点，吉林高院采取“三级联动、自上率下”的工作模式，确定今年启动改革试点的17家法院分两批进行，省高院率先开展，为其他试点法院作出表率，以强化对第二批法官员额选任工作的示范指导。笔试结束后，相关选任工作将随即展开。 来源：中国吉林网 责任编辑：吉林省法院新闻与信息中心

本文来源: 高级人民法院

18.05.2015  09:15