2016年吉林市市直机关公开遴选公务员公告

13.06.2016  18:07

  为进一步拓宽市直机关科(处)级以下干部选拔渠道,优化干部队伍整体结构,根据公务员法、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员公开遴选办法(试行)》的有关规定,市委组织部、市人力资源和社会保障局决定,组织实施2016年市直机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:

  一、报考条件

  (一)报考范围

  1.遴选面向吉林市及所辖的县(市)区、乡镇街道中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理机关工作人员);

  2.参加遴选人员工资福利由吉林地区财政负担。

  (二)报考人员应具备的条件

  1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;

  2.具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关工作人员工作经历(含试用期);

  3.大专以上文化程度;

  4.近2年年度考核等次均为称职以上;

  5.遴选条件中涉及到年龄、任职、工作经历年限和学历情况的截止时间为2016年6月12日,其中:年龄35周岁以下为1980年6月12日以后出生,40周岁以下为1975年6月12日以后出生;

  6.具有正常履行职责的身体条件;

  7.符合拟遴选职位要求的其他资格条件;

  8.与报考部门(单位)工作人员无夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。

  具有下列情形之一的,不得报考:

  1.截止2016年6月12日,试用期、服务期未满的;

  2. 涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

  3. 受处分期间或者未满影响期限的;

  4. 法律法规规定的其他情形。

  二、遴选程序

  1.职位查询

  各遴选部门的遴选职位、遴选条件等情况详见《吉林市市直机关公开遴选公务员职位及条件一览表》,可通过江城党建网 www.jc-dj.gov.cn 或吉林市人力资源和社会保障局网站 www.jljl.lss.gov.cn 查询)。报考者如需咨询有关事项,可按照《吉林市市直机关公开遴选公务员职位及条件一览表》公布的电话直接与遴选部门联系。

  2.报名

  报名采取个人自荐、组织推荐相结合的方式进行。报名时间从6月12日9:00起至6月18日15:00结束。报名时需携带材料:近期小2寸彩色正面免冠照片2张,身份证、学历学位证书原件及复印件各1份,《吉林市市直机关公开遴选公务员报名登记表》1式3份(自行登录江城党建网或吉林市人力资源和社会保障局网站下载)。

  3.资格审查

  由各遴选部门对报名者进行资格审查。

  4.考试

  考试分为笔试和面试。笔试分为机关工作公共知识测试和岗位业务测试。公共知识测试由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织。岗位业务测试、面试由各遴选部门自行组织。笔试、面试的时间和地点另行通知。

  5.确定考察和拟调人选

  根据笔试、面试各占50%的比例计算考生总分;进行岗位业务测试的,成绩按公共知识测试、岗位业务测试、面试各占30%、20%、50%进行核算。依据考生总分差额确定考察人选,各遴选部门对考察人选自行组织考察,根据考察情况,各遴选部门经党委(党组)讨论后提出拟调人选,并在拟调人选所在单位和遴选机关进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有异议的拟调人选,按干部管理权限报市委组织部、市人力资源和社会保障局审批备案后进行试用,试用期为3个月。

  6.办理调动手续

  试用期满合格后,各遴选部门办理用编通知单,并按干部管理权限将拟调人选分别报市委组织部、市人力资源和社会保障局审核办理转任、任职备案手续。

  遴选人员须在遴选部门工作满2年以上,2年内不得参加各级遴选及转任。

  

  中 共 吉 林 市 委 组 织 部

  吉林市人力资源和社会保障局

  2016年6月12日

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