吉林市局以理念创新推进统计工作提质升位

    今年以来，吉林市局着力围绕中心工作，创新理念，提出以构建现代化服务型统计为核心，充分发挥统计是经济发展的晴雨表、是党政领导的参谋部、是社会公众咨询的信息窗三个作用，以“服务决策、服务公众、服务发展”为目标，重点抓好数据质量、改革创新、优质服务、队伍建设、基础管理等五方面的工作，推进统计工作整体提质升位。
    一、强管理、讲执行，围绕中心促发展
    年初，吉林市局根据国家、省局工作任务要求，结合具体实际，制定了全年统计工作要点，明确了全年重点工作任务。每个处室根据工作要点及处室职责，制定了岗位目标责任制，把工作任务量化、细化到每个人。通过制定工作要点和细化岗位目标责任制，做到全年工作任务明确，职责清晰，工作井然有序，凝心聚力，打造了一支奋发有为的干部队伍。
    同时，结合群众路线教育活动，吉林市局建立完善了三十余项规章制度，这三十余项制度几乎涵盖了统计工作的各方面内容，加强作风建设，体现服务意识，保障廉洁自律，规范工作程序，打牢管理基础，加强行为规范，提升执行能力。
      二、抓分析、出精品，贴近经济重研判
      年初以来，吉林市局以深化统计产品为主线，抓分析、出精品，贴近经济重研判。一是建立了快速反应机制，对经济运行情况动态监测。以《统计专报》为载体，建立完善统计快速反应机制，第一时间向市委、市政府报送主要指标数据完成情况、统计方法制度新变化新要求、以及经济运行中显现的亮点与问题，实现以统计数据反映发展成果、服务发展决策、监测发展进程的目标。今年到目前撰写上报164期，已成为市领导办公桌上的必备参阅资料。其中多篇被市委书记和市长签批，责成部门督办；或者转发发改委、工信、税务等市直工作部门参阅。这种快速反映工作动态的形式得到市委、市政府主要领导及分管市长的充分肯定，有效提升了统计服务能力。二是建立统计风向标分析体系，深化《统计分析报告》。为适应新形势，建立统计风向标分析体系。即利用现有统计数据，结合宏观经济环境、生产要素供应、经营质量效益、发展要素、重点企业运行等五类统计风向标进行分析，增强了统计分析的客观性和准确性，避免数据应用的片面性，实现统计工作从“管数”向“管事”、从“出数”向“出谋”转变。同时，制定《统计分析调研工作实施方案》，梳理出综合、核算、工业、投资、贸易等28个分析内容，每月（季）撰写专题分析；按领导关注点和社会热点，筛选出21个重点课题，撰写综合分析。截止目前，累计撰写上报分析报告36期。三是建立了“专题会商”机制，实现信息资源共享。以市政府办公厅名义发文，印发了《全市经济运行分析专题会商制度方案》，建立了工业、服务业、商贸、建筑业、房地产业、节能降耗六个专题会商。5月份召开了25个经济部门、106户重点企业参加的第一期会商会议，与发改委、工信局等多部门建立信息共享机制，通报服务业、工业、商业、投资、房地产、电力消费、客货运输指标完成情况，会商行业经济运行情况，梳理企业生产经营存在困难。提高了分析的客观性、综合性、协调性，也为政府和企业沟通拓宽了渠道。　同时在重点企业聘请205名懂经济、懂业务、会分析的部门负责人或统计分析人员作为经济运行分析师，及时沟通企业、行业运行情况。四是建立“研究与宣传”网络，提升统计影响力。主要通过统计网络、中国信息报、江城日报、江城晚报、市电视台、市电台、市委、市政府信息中心等媒体，多平台宣传。截止目前，全局累计在报纸、网站等新闻媒体采用82篇统计研究与经济分析报道类文章。
        三、下基层、夯基础，优质服务走在前。
为强化统计干部深入基层调查研究工作，吉林市局制定了《吉林市统计局下基层分析调研工作制度》，对统计干部深入基层调研提出了明确工作要求和目标任务。为进一步夯实基层基础工作，吉林市局制定了《2014年吉林市统计局县（市）区局实抓实管工作方案》。此方案等可操作性强，内容具体，以分值形式量化每项工作，并做到奖惩分明，极大调动了基层局工作的积极性。
    四、建网络、搭平台，树立统计新观念。
      根据统计监测需要，学习借鉴先进地区经验，吉林市局建立了“监测服务平台”，形成重点企业在线监测。当前正在建设服务专项需要的重点项目看板管理平台，通过照片、视频、数据、图表、坐标定位等跟踪重点项目。同时建立工业重点企业动态监测平台，一户一个档案，翔实掌握企业基本情况、主要产品价格、市场占有率、生产经营、资金周转、发展走势等情况。 
          五、倡廉政、带队伍，机关建设展新颜。
    吉林市局一直把营造和谐氛围，让全体干部和谐工作、快乐生活、健康生活作为一项重要工作内容来抓，并提出三个理念，加强干部队伍建设。一是树立领导就是引领和导向理念，强化领导服务意识，发挥每个人特长，调动一切积极因素，弘扬新风正气，不断为队伍注入正能量，为每个有能力有潜力的干部提供出彩机会和发展空间。二是树立“统计大家庭”理念。统计人都是兄弟姐妹，让每个人心情舒畅，和谐工作，快乐生活，健康生活。三是树立队伍建设是一切工作的基础，是统计事业发展的重中之重理念。把队伍建设放在首位，公平公正合理配备使用干部，努力做到人尽其才、人尽其用，充分调动了每一位干部的工作热情和积极性。同时，创新党建活动载体，精心筹划安排，积极开展各项有创意的知识竞赛、拓展训练、环保自由行、工间操等统计文化建设活动，突出统计特色，形成以先进的理念凝聚人、塑造人、鼓舞人的深厚氛围，着力打造一支和谐快乐、心态健康，能正确运用职权、恪守职业道德、作风清廉的统计队伍，推动各项统计工作的顺利开展。