市司法局召开2016年度处级干部述职测评大会
1月4日，市司法局召开2016年度局机关和直属单位处级干部述职测评大会，听取局机关16位处长和局直属单位7名主要领导的年度述职报告，并进行了民主测评。局党委班子成员，各县（市）区司法局主要领导、开发区司法行政部门负责同志和局机关全体干部参加了会议。局党委书记、局长梁向东对述职情况进行了总结点评，并就加强领导干部队伍建设、提高综合履职能力发表重要讲话。
梁向东局长指出，这次述职测评大会，既是去年工作的交流会，也是当前形势的分析会和今年工作的研讨会。参加述职的同志重视程度“高”、总结工作“实”、分析形势“深”、谋划工作“新”、精神状态“好”。下一步，要对照司法部、省司法厅和市委、市政府及市委政法委的最新要求和部署，进一步研究和探讨，在深化细化上下功夫，向局党委提供高质量的决策参考。
梁向东局长强调，必须充分肯定近年来全市司法行政工作取得的丰硕成果，继承发扬干部队伍中积淀形成的优良传统。近年来，全市司法行政工作在法律保障、法律服务、法律宣传、深化改革、队伍建设等方面创造了优异业绩，许多工作走在了全省乃至全国的前列。主要得益于我们有坚强有力的局党委班子，有担当干事的中层干部队伍和拼搏进取、积极向上的精神风貌，这是我们多年积淀形成的优良传统，必须一以贯之地继承和发扬。
梁向东局长强调，必须把加强能力建设摆上突出位置来抓，努力锻造一支全面过硬的司法行政干部队伍。要充分认识加强领导干部队伍能力建设是适应新形势、担当新任务、落实新要求的迫切需要。当前和今后一个时期，各级领导干部要强化自身学习、强化调查研究、强化争先创优、强化实践锻炼、强化总结提高，着重提升“把握方向、服务大局、群众工作、组织协调、综合调研、信息化应用”六种能力，为推动司法行政工作升级进位提供坚强保证。
梁向东局长要求，必须大力培育司法行政机关健康向上的风气，坚决打造风清气正的良好生态。针对当前机关干部队伍建设，特别是作风建设方面存在的一些不良现象和问题，在持续加强干部队伍能力建设的同时，还要在全系统、全机关大力倡导树立“团结协作、担当干事、改革创新、廉洁自律”四种风气，努力在全系统营造“既有集中又有民主、既有纪律又有自由、既有统一意志又有个人心情舒畅”生动活泼的良好局面。
