永吉县扎实开展就业失业动态监测工作确保高标准高质量完成

吉林市就业服务局到永吉县检查就业失业动态监测工作

　　就业失业动态监测工作是一项十分重要的基础性工作，自2016年以来，按照省市的具体要求，永吉县就业服务局科学谋划，落实责任，精准管理，强化督查，扎实开展城乡劳动力动态监测、企业用工监测工作。截止第二季度，农村劳动力动态监测10个行政村，监测24876人，劳动力17526人，本期变更（新增）9554人，转移就业7354人；城镇劳动力动态监测2个社区，监测10426人，新增就业285人，调查失业率5.1%，登记失业率3.73%；企业用工监测19户，现有从业人员2818人，需求人员171人，已聘人员121人，流失人员56人。

永吉县组织就业失业动态监测工作部署会

　 　一是科学部署，落实责任，确保监测工作落在实效。 为确保监测质量，今年制发了《关于切实做好全县就业失业动态监测工作的通知》，将就业失业动态监测工作纳入到《永吉县就业创业工作量化考评细则》中，作为年终考核依据。建立相关责任包保等四项制度，成立了就业失业动态监测工作领导小组，局长和业务科室科长分别包保各项监测内容及乡镇（区），各乡镇（区）分管领导为本乡镇（区）监测包保责任人，人力资源社会保障事务所所长为本乡镇（区）监测第一责任人，层层建立包保责任，形成共抓、共管、共担的工作格局。

　　 二是强化培训，准确录入，确保监测工作扎实开展。 为进一步做好监测工作，每一年度分别组织各乡镇（区）监测人员、19家企业人员监测培训会，尤其是今年主要针对存在的对就业失业监测工作重视不够、监测数据质量不高、动态更新不及时等问题开展针对性培训。在调查问卷的填报工作上，为了让数据更精准，协调当地派出所，把本辖区人员的户籍信息填入到纸质版基本信息上，再通过入户走访的方式来进行其他部分的填写。在监测软件录入工作上，结合乡镇（区）实际情况，通过手机版APP或电脑版的监测软件进行准确录入。

　　 三是动态管理，及时监督，确保工作高质量推进。 每季度监测人员采取入户调查、电话回访等方式对就业失业变化情况实施动态跟踪监测，填写信息修改记录，形成动态监测分析报告。各乡镇（区）人力资源社会保障事务所采取入户实地检查、随机电话回访调查等方式，对本乡镇监测的社区（行政村）进行检查。县就业服务局由包保领导带队，包保科室负责，每季度对监测工作开展情况进行巡查督导。对监测工作不定期通报，并纳入全年就业创业绩效考评中，通过督查，确保就业失业动态监测工作高标准、高质量完成。（永吉县就业服务局）