辉南县林业局申贞爱被评为吉林省最美基层干部

　　在辉南县林业局提起申贞爱这个名字，很多人都会拍手称赞，虽然是女同志，但却是巾帼不让须眉，多次被通化市、辉南县评为“先进工作者”、“三八红旗手”、“优秀党务工作者”等荣誉称号。近日，又被吉林省评为“最美基层干部”，在吉林电视台、吉林日报、城市晚报、新文化报等多家媒体进行宣传报道。

　　“林业这个大家庭给了我很大的工作热情和干劲，但我做的还远远不够，能获得荣誉是靠同事们对我的支持和信任。”这是申贞爱同志获得荣誉时的自我评价。

　　“她工作起来，有时候比我们男同志做得都要好，即使面对危险也没含糊过。”一位同事是这样评价她的。

　　现年50岁的申贞爱同志，1989年毕业一延边农学院，毕业后被分配到县林业局木材经销公司任计划员，名为计划员，实为“跑站”的。木材进站去记账，车皮到站要监装，天寒地冻忙检尺，没白没黑跑辉南，吃喝无着落，交通缺工具，工作无规律。面对艰苦与劳累，性别与困难的挑战，她以顽强的毅力，迎难而上，勇于担当，努力攻克一名朝鲜族女同志与客户和大家交流时出现的窘境和困难。在出色完成本职工作的同时，认真学习科学理论和业务知识，倾力培育良好的政治素质、道德素养和工作作风，不断丰富头脑，坚定理想信念。入党后，严格按照党员标准要求自己，与党中央保持一致。1993年女儿患上急性脑炎，多方求医，病情虽然得到控制和有效治疗，但却搞的她与全家精神疲惫，外债累累。此时，在韩国的亲属多次劝说她放弃工作，赴韩打工，并依文化水平裁量安排了具有高额收入的舒适工作。面对抉择，去韩国条件好，收入高，还债快，积蓄多，小家庭可以尽快富起来，但当她想到孩子病重期间，局党委和全局同志的关怀体贴，回顾自己成长过程和组织培养，心中的暖流和敬仰之情魂牵梦绕，毅然谢绝了他们的好意，下定决定不出国打工，以实际行动，立足本职，干好工作，回报党和社会。明确政治的方向，良好的思想基础，深蕴的报恩之情激励她舍弃小家为国家，克已奉公做贡献。用她的话说：日子虽然过的紧巴，但生活的乐观踏实。

　　2005年，她接任办公室全面工作，承担起承上启下，协调各方，联络左右的综合部门职能，并下决心当好机关枢纽，对外窗口，群众桥梁，职工表率，领导助手。针对林业部门对上科室多，上级文件多，接待迎检多，工作会议多，政策法规多，繁杂事物多，职工人员多，办公室人员少的实际，身及力行，带领全办同志始终保持良好的精神状态和高昂斗志，起早贪晚，埋头苦干。从未因私事，懒惰而影响正常工作；从未因一事疏忽而出现任何纰漏差错；从未因言语过失而影响团结协作；从未因个人得失放弃政策原则。2010年7月，全县连降大雨，27日晚，在听到山洪既将漫过爱民大街的消息后，不顾雷电交加，暴雨如注，第一时间赶到办公室，上报水情，并及时组织力量搬运物资，转运资料和各种文书，从晚9点至凌晨，抢运资料设备，装扛沙袋，从未停过脚，歇过气，保护了完整资料和近20万元器材。灾后，同志们说：多亏办公室准备充分，报警及时，组织得利，行动快捷，虽然进水60多公分，但资料没泡，物品没淹，损失最低。对于急、难、险、重的工作任务，从不畏首畏尾，思前顾后，抗击“布拉万”台风保苗增收，走在前，撤在后。建设卫生城，脏活累活首当其冲。时时处处以爱岗敬业，忘我工作的高度事业心、责任感做出表率，获取了同志们的信任。

　　办公室工作繁琐复杂，事无巨细，牵一发而动全身。明确职能，履职尽责，热诚服务，尽心保障是做好工作的首要前提。对此，她多次放弃节假日休息时间，经常加班熬夜，带病坚持工作，做到有令就行，雷厉风行，服务到位，保障到位。2013年，全县开展事业单位编制清理工作，分门别类理顺全局700余名干部职工的编制体制，情况复杂，时间紧迫。面对错综复杂，涉及全员切身利益的繁重任务，她放弃休息，起早贪晚下乡调研，交心谈心，逐人清查核对，确保了公平公正，干部职工满意，清理工作零失误。对于自认为工龄、工资、补贴、待遇不尽合理而找到组织的干部职工，每次都以礼相待，耐心细致的做好思想工作，讲清政策依据，有错必纠，无误自解，使其心悦诚服，安心工作。退休老干部张德全，年过八旬，身体不好，老伴常年卧床，一直在平房居住。日常生活和取暖存在困难，对此，她主动帮扶，送去米、面、油等生活用品，及时协调林场每年入秋送去烧柴，保证了张老屋暖炕热心更热。职工聂兰富病逝，第一个赶到他家，安慰家属，安排后事，以周到的服务使家人体会到组织的关怀与温暖。为强化党委组织工作，多次深入4个国有林场和11个乡镇林业站了解党员思想动态，及时发现人才，搞好培训整顿，争先创优，为组织培养和吸纳新党员59名，充实了党员队伍新生力量，发挥了党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。

　　身为党委委员，办公室主任，集全局日常事务管理，办公用品采购，物品保管分发，对外对内接待，相关单位联系沟通，参证议政於一身，算得上兵头将尾。多年来，始终坚守绝不因小惠而失大义的道德底线，老老实实做人、清清白白做事。坚持实事求是，谦虚谨慎，沉心静气，力戒浮燥，在位不越位，献策不决策。坚持勤俭办一切事业，严格执行“八项规定”和县委的“四个要求”、“五种作风”、“六个严禁”。努力做到依规依纪招待各级各类人员不超标，日常用品不浪费，不铺张，入库有登记，出库有签字。车辆管理、维修、加油统一定点、定期结算，杜绝了跑、冒、滴、漏，公车私用，损公肥私等不良倾向。对于调工资、晋职称、办退休等涉及干部职工切身利益事项，坚持原则，热情服务。对个别答谢的，坚决谢绝，从未参加吃请，收过谢金，针对林业局科室工作季节性强，不便于统一管理，易于出现纪律松弛，迟到、早退、擅自离岗等问题，有的放矢。制定全局“5533”管理办法；即5个工作制度（周五政治学习制度、机关干部考勤制度、印章管理制度、财务管理制度、车辆管理制度），5个规范工作程序（征占用林地审批程序、珍贵树种采伐审批程序、伐区作业程序、重大案件审理程序、林权证发放审批程序），3个目标管理责任制（局与林场责任制、局与林业站责任制、局与机关科室责任制），三个工作管理规定（局机关科室经费包干规定、伐区管理规定、林业系统工作作风建设规定），经领导班子和全员讨论修订后，下发执行。严明了行业规矩，工作纪律，组织纪律，实现了依岗位定职责，以制度约束行为，以程序规范管理，以目标明确责任，按职责开展工作的正规化管理机制，取得了事半功倍的良好效果。

　　实践使她深切的体会到，学习政治理论，打牢思想根基，树立坚定的政治方向，深怀对党的感思之心，报恩之志，就能凝心聚力，立足本职，在平凡的工作岗上吃苦耐劳，甘于奉献，实现人生价值，为党的事业添砖加瓦，增光添彩。 (丁静)