长春市双阳区通过“互诊裁案”切实提高劳动仲裁办案效能

  为了进一步提高双阳区仲裁院实体化效能建设，按照长春市“互诊裁案”工作及区人社局“对标行动”安排部署，2016年5月25日，双阳区劳动人事争议仲裁委员会邀请德惠市仲裁委资深仲裁员到双阳区对一起劳动争议案件进行了“互诊裁案”。 

　　涉事企业与职工间加班工资、劳动报酬争议较大，案情复杂，如处理不当易引发群体事件，不利于经济社会发展。仲裁院对此案高度重视，对立案、组庭、审理等每一步工作都严格依法依规，力争精益求精，特别邀请了德惠市两名资深仲裁员吕晶玲、陶大鹏与我区仲裁员共同组成合议庭审理本案。两名受邀仲裁员在处理劳动争议案件方面具有丰富经验，在庭审中迅速摸准案件的争议焦点，深入浅出地引导劳动者进行庭审活动。庭审结束后，德惠市仲裁员及我区的仲裁员就本次庭审和近年来遇到的疑难问题，进行了精准的对标研讨。最终，“互诊裁案”工作顺利完成并且取得了预期的成果。 

　　  通过互诊裁案，各地仲裁员之间相互交流，取长补短，能够优质、高效地完成案件审理工作，不断提高劳动仲裁的公信力和执行力，并达到提高办案效能的目的，为劳动争议案件尤其是重大疑难案件的处理奠定了坚实基础。