吉林省人社厅举办全省劳动人事争议初任仲裁员培训班

　　10月15日至10月17日，在长春举办了全省劳动人事争议初任仲裁员培训班。全省各市州调解仲裁机构负责人及各地仲裁机构初任仲裁员，共160余人参加了培训。

　　此次培训班旨在落实国家关于仲裁员培训的有关要求，切实提升仲裁员的专业素质和工作水平，促进劳动关系和谐稳定。开班式上，围绕提升劳动人事争议处理效能、加强仲裁办案标准化建设和完善劳动人事争议多元处理机制三个方面，系统总结了我省前三个季度劳动人事争议调解仲裁工作取得的成绩，重点分析了当前调解仲裁工作面临的严峻形势，尤其是在争议案件总量持续增多、处理难度不断加大、基础保障面临严峻挑战的情况下，完成全年调解仲裁重点工作目标任务要求还有较大压力。同时，对当前和今后一个时期我省劳动人事争议调解仲裁工作作出了具体部署安排。

　　本次培训主题鲜明、特点突出，内容丰富、实用性强，采取现场讲解与远程视频直播相结合的授课方式。主要包括劳动争议法律适用问题解析、劳动争议典型案例及调解仲裁文书制作、工伤保险法律法规政策解读、解除终止劳动合同法律适用、“互联网+调解”服务平台和仲裁办案系统使用讲解、长春市朝阳区智能仲裁院经验介绍及行风建设等课程。参训学员在培训中相互学习、充分交流，相互借鉴好经验、好做法，切实提升了全省仲裁员的专业素质和业务能力，有力推进了全年调解仲裁工作目标任务的完成。（调解仲裁管理处）