强化“四个意识” 努力做忠诚干净担当的领导干部

　　7日，省委常委、市委书记王君正同我市新提拔任职市管干部集体谈话，与大家见面交心、提醒鼓劲，明确努力方向，并寄语大家：强化“四个意识”，努力做忠诚干净担当的领导干部。

　　王君正指出，人是生产力中最活跃的因素，一个地方干部的政治素质、精神状态和工作水平，直接决定了这个地方的经济社会发展水平。按照党管干部原则，市委始终高度重视干部选配工作，按照新时期“好干部”五条标准，精心培育、及时发现、合理使用干部。要坚持公开、公平、公正的原则，让选人用人工作在阳光下运行，注重民主、注重听取群众意见，严格按制度和程序办事，坚持德才兼备、以德为先，努力营造风清气正的选人用人环境。要注重在一线发现、培养、选拔、使用干部，坚持在经济社会发展主战场、在服务民生第一线锻炼干部，在实践中提高服务群众、处理复杂局面和驾驭全局的能力和水平。要积极营造优秀人才脱颖而出的环境，坚持“凭能力用干部，以实绩论英雄”，在全市大兴识才、爱才、敬才、用才之风，进一步完善选人用人机制，用事业留人、用感情留人，让每个干部都人尽其能，有施展才华的舞台。

　　“职务的提升不代表能力的提高，权力的增加不代表素质的增强。”王君正说，面对新岗位，大家要继续严格要求自己，不断提升政治修养和业务能力，回报党和人民的信任和重托。谈话中，王君正向大家提出五点要求：

　　——强化“四个意识”，始终保持政治上的清醒和坚定。要对党忠诚，自觉维护党中央权威和习近平同志的核心地位，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉地贯彻落实好总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略，确保中央政令畅通。要执政为民，把增进人民福祉作为一切工作的出发点和落脚点，和群众坐在一起讨论问题，站在群众立场上思考问题，带着感情帮群众解决问题。要严肃党内政治生活，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持民主集中制，带头执行党的组织生活各项制度，增强党的组织生活活力。

　　——立足加快振兴发展，坚持在解放思想中推动工作创新。解放思想必须从实践抓起，从领导做起。要在抢抓机遇中解放思想，进一步增强机遇意识，坚持“立足吉林、放眼全国、走向世界”看长春，牢牢把握工作主动权。要在学习先进中解放思想，瞄准发达城市，对标先进地区，不断激发赶超跨越的活力、动力和魄力。要在改革创新中解放思想，坚持用改革的思维、改革的举措，积极研究新情况、探索新办法、解决新问题，推动改革不断向纵深发展。

　　——增强战略思维能力，积极主动开展工作。要始终保持思发展、谋发展、促发展的工作激情，善于站在建设东北亚区域性中心城市这个大局上思考问题、谋划工作。要有善思习惯。做到勤思、善谋、果断，将中央和省市委的决策部署创造性地贯彻落实，取得实实在在的成效。要有责任担当。积极提倡“五个注重、五个大胆起用”的用人导向，直面问题、敢于负责，坚持原则、不怕得罪人，善于担当、狠抓落实，真正做到“在其位、谋其政”。要有科学方法，始终突出问题导向，把解决问题作为推动发展的根本。

　　——坚持依法行政，推动改革发展。要坚守法治精神、遵守法治程序、引领法治建设，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力，在争创全国一流的法治城市进程中发挥好示范表率作用。

　　——强化廉洁自律，保持领导干部廉洁奉公的良好形象。公生明、廉生威。要把廉洁奉公作为立身之本、为官之基、从政之要，切实增强拒腐防变的自觉性和坚定性，保持共产党人清正廉洁的政治本色。要慎重对待权力，真心为群众做好事、用好权；要主动接受监督，及时发现和纠正问题；要坚守道德底线，带头践行社会主义核心价值观，弘扬传统美德，自觉远离低级趣味。要保持清廉本色，严格执行中央八项规定，坚决抵制“四风”。

　　市领导王长久、郭灵计参加活动。