前郭县打造“前郭辅警”农技工品牌

　　前郭县委、县政府高度重视农村劳动力转移就业工作，近年来，采取积极有效措施，加强农民工技能培训转型，打造具有地域特色的“前郭辅警”农技工品牌，以农技工品牌促转移就业效益较为显著。

　　一、坚持政府推动，增强工作动力。县委县政府对“前郭辅警”农技工品牌创建工作高度重视，主要领导多次做出批示，县政府、人社局领导多次看望慰问在南京就业的辅警，了解工作和生活情况，给予鼓励和支持。各乡（镇）政府将品牌创建作为“一把手工程”，年初确定工作目标，层层落实责任，县人社局定期调度培训情况，确保了各项工作顺利实施。

　　二、坚持品牌培育，逐步做大做强。成立品牌创建工作组，结合当地退役士兵多的特点，深入长三角、珠三角等发达地区实地考察，与南京市公安局正式签订劳务输出协议。开展岗前技能培训，县就业服务局对符合录用条件的人员进行为期15天的培训，理论考试、体能测试合格后，向南京市公安局输送。近两年，仅向南京市公安局就输出“前郭辅警”308人，其中，农村退役士兵248人，高校毕业生60人。由于“前郭辅警”普通话标准、身材魁梧、忠诚正直、乐于奉献，受到了当地用人单位及广大市民的高度赞扬。随着“前郭辅警”品牌的知名度不断提高，输出范围和规模也在不断扩大。

　　三、坚持全程跟踪，做好维权服务。为使输出人员“留得住、干得好、挣得多”，县就业服务局抓好输出后服务，派出工作组在输入地蹲点，及时了解输出人员情况，帮助解决实际问题。依托输入地驻外劳务机构开展维权服务，在驻地开通维权热线，发放联系卡，及时了解掌握当地前郭籍务工人员情况，帮助解决困难和问题。

　　四、坚持宣传引导，营造舆论氛围。充分利用县内外宣传媒体，通过各种方式加强品牌宣传，扩大品牌的影响力。市县两级电视台多次在“松原新闻”、“直播松原”、“前郭新闻”等栏目播放“前郭辅警”专题节目，《吉林日报》、《松原日报》、《郭尔罗斯周刊》等县内报纸媒体多次对“前郭辅警”进行报道。以李亮、方东旭等为代表的“前郭辅警”，专业素质过硬，工作成果突出，已分别被提拔为南京市玄武区公安局巡特警大队副大队长和勤务中队中队长，并在南京分别建立了家庭，实现了稳定就业。加大对类似典型的宣传，产生了较好社会反响。

　　（前郭县就业服务局）