高速辉南交警大队创新工作方式打造交通安全管理“微助手”

　　省公安交警总队高速公路支队辉南大队充分利用微信使用广泛、操作简单、传播迅速等特点，先后建立“辉南大队学习交流群”“辉南大队业务工作群”，迅速实现管理提质、效率提速，成为高速公路交通安全管理“微助手”。

　　加强信息共享，实现交通管理“微直播”。执法工作需要民警密切配合，由于距离相隔远，给信息沟通和工作配合带来不便。针对这一现状，大队借助微信群收发同步、传递快捷、图文并茂等优势，通过微信平台分享传递警情、进行协调沟通。执勤民警在巡逻执勤过程中，发现交通事故、道路施工以及交通设施损坏等情况，除及时采取措施处置外，还第一时间将反映现场情况的照片、视频及相关信息发送到微信群，真正实现警务信息图文并茂、即时传递。民警通过微信群及时发布本辖区路况和现场信息，及时将工作情况上报，为领导第一时间掌控整体工作动态、科学决策提供了依据，实现快速指挥调度。

　　加强研讨交流，打造业务培训“微课堂”。大队始终致力于提升民警业务素质，将微信群打造成业务培训的“微课堂”，进一步提升民警业务素质。民警在交通管理工作中遇到困难或疑问时，随时随地将问题发布到群中进行咨询，其他成员对提出的疑问和观点立即发表意见和建议，极大提高了解决执法工作问题的效率。大队领导鼓励民警在群内踊跃发言，分享交通安全管理心得、交流探讨业务知识。群内人员通过互相学习、拓展思路、集中智慧、解疑释惑，有效达到取长补短、查漏补缺的目的，起到提高队伍整体素质和业务能力的双重作用。

　　加强沟通引导，开创队伍管理“微平台”。大队打破队伍思想分析、面对面约谈等常规队伍管理模式，发挥微信群对民警的思想教育引导和心理健康辅导的作用，开创队伍管理“微平台”。鼓励民警将身边的好人好事、先进事迹通过微信发布，让同事之间相互学习，互相勉励，取长补短，汇聚正能量，共同营造积极向上的工作氛围。民警在微信群进行交流，进一步加深了解和增进感情，提升了队伍团结协作的能力。大队领导及时对民警在工作中取得的成绩予以表扬，拉近与民警之间的距离，实现队伍“温情管理”，提高民警工作的积极性与主动性。群成员通过在群内发布总队支队各类文件、典型违法违纪案列、警示教育文章或图片、廉政小故事等形式，时刻提醒民警筑牢思想防线，增强遵规守纪、廉洁从警的意识。