白城市就业服务局采取精准措施力促农村贫困家庭劳动力精准转移就业

　　为贯彻落实省、市两级扶贫开发工作会议精神，白城市就业服务局把农村贫困家庭劳动力转移就业作为打好扶贫攻坚战的主要措施，提前谋划、及早部署。年初以来，先后两次召开专题会议，研究制定《白城市农村贫困家庭劳动力转移就业扶贫工程实施方案》，并按照“精准扶贫、精准脱贫”的总要求，确定了“精准识别、精准培训、精准就业”的工作原则，设计了劳动力资源调查登记表，开发了专门的系统软件，做到了科学谋划、精密部署。 

　　 一是摸清底数，精准识别。 通过开展入户调查，掌握农村贫困家庭劳动力姓名、性别、年龄、文化程度、专业特长、健康状况、耕地面积；现从事非农产业人员的就业单位、联系方式、工资收入；现有意从事非农产业人员的求职愿望、就业去向（域内、域外、境外）、创业意愿、培训需求等，为精准实施贫困家庭劳动力就业转移提供有效依据。 

　　 二是掌握需求，精准培训。 制订培训计划，重点向农村贫困家庭倾斜，以具备一定职业技能、有转移意愿的青壮劳动力为重点，结合不同行业、不同工种的技能要求，实施多层次、多形式的农民工引导培训、岗前培训、技能提升培训、农村实用技术培训和创业培训，力争做到“培训一个、就业一个”，“培训一批、就业一批”，切实提高技能培训的针对性和实效性。 

　　 三是分类施策，精准就业。 针对有外出务工需求的群体，加强与域外劳务输入基地对接，认定输入人数多、信誉好、待遇优的域外企业作为劳务输入基地，根据用工需求，选送务工人员外出就业。针对有就地就近转移就业意愿的群体，依托小城镇建设，充分挖掘产业扶贫项目、基础设施建设、特色农牧产业就业潜力，引导他们就地就近转移就业。针对有创业意愿的群体，加强农民工返乡创业基地建设，全面落实农民工返乡创业政策，拓宽种养殖业、村屯小商业、电商微商等创业渠道，以创业带动就业。