省公安厅召开厅机关2014年度工作总结表彰大会

      3月17日，省公安厅召开厅机关2014年工作总结表彰大会。副省长、公安厅长黄关春出席会议并作重要讲话。

　　黄关春指出，在省委、省政府和公安部的正确领导下，厅机关各部门、警种和全体机关干部坚持围绕中心、服务大局，坚决贯彻厅党委各项决策部署，以建设平安吉林、法治吉林为目标，以改革创新为动力，以深化“两优两强”、“两做一推”为主线，以抓实“双十建设”任务为载体，着力推进警务模式和管理模式转型，有力推动了全省公安工作和队伍建设开创崭新的局面，全省公安工作取得显著成效，驾驭社会治安局势能力、公共服务效能、公安工作可持续发展能力和公安队伍建设水平均实现新提升。

　　黄关春强调， 2015年是全面深化改革的关键之年和全面推进依法治国的开局之年，是吉林省全面落实依法治省、从严治党、振兴发展三大任务的重要一年，同时也是吉林公安工作从传统向现代转型的迈进之年。厅机关要充分发挥宏观指导、指挥协调、管理监督职能，以身作则抓推进、以上率下抓落实、以点带面抓突破，带领全省公安机关全力推动警务工作全领域、全流程转型升级，全力推动全年各项任务落地生根，全力提升人民群众安全感、满意度和执法公信力，为推动吉林老工业基地振兴创造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境。

　　就如何做好今年厅机关各项工作，黄关春提出具体要求。

　　进一步做好工作指导。要围绕维护“三个稳定”、“三个安全”加强指导，确保各项现实斗争任务胜利完成，提升推进平安吉林建设的工作水平。要围绕推进“双十”重点工作加强指导，着力解决在落实过程中遇到的难点问题，确保有速度、有质量、有效果。要围绕贯彻落实上级新部署加强指导，结合实际抓好统筹安排，及时跟进工作指导，确保政令、警令畅通。

　　进一步强化服务保障。要加强政策保障，针对社会关注、群众关心的重大问题，加强请示汇报和沟通协调，尽最大努力为基层公安工作提供政策支持。要加强人才保障，在引进人才上强化协调推进，为基层和特殊岗位大胆引进外部人才和专业人才，对工作中取得重大成果，或者在重大工作项目中发挥关键作用的，要及时给予表彰奖励。要加强技术保障，健全信息采集录入长效机制和考核奖惩机制，加强顶层数据库和应用模型设计和建设。

　　进一步推进改革创新。要围绕中央部署的全面深化公安改革抓推进，全力抓好调查研究、方案制定、沟通协调、组织实施等各项工作。要围绕公安部部署的“四项建设”抓推进，各警种、部门要全面参与进来，研究好、落实好自己的任务，解决好存在的突出问题和制约瓶颈。要围绕厅党委部署的“十个转型升级”抓推进，各警种、部门要对号入座，明确任务、落实责任、强化措施，全面推进理念创新、思路创新、实践创新。

　　进一步提高依法治理能力。要在履职上强化法治思维，注意发挥法治对平安吉林建设各项工作的引领和保障作用，善于运用法治思维和法治方式惩治犯罪、化解矛盾、维护稳定。要在素质上提升法律素养，加强法律学习培训，全面熟悉掌握相关法律法规尤其是新法律、新法规。要在执法上加强管理，建立执法质量与效率并重的执法质量考评标准，推动全省公安行政执法和刑事司法工作全面步入法治化轨道。

　　进一步加强作风建设。要加强思想作风建设，重点要强化机关党的建设和思想政治建设，着力塑造对党忠诚的政治品格。要加强工作作风建设，大兴求真务实之风，全面加强和改进调查研究工作，倡导勤勤恳恳干工作、步步为营抓落实、真抓实干创一流。要加强纪律作风建设，从落实党风廉政建设“两个责任”抓起，严格落实“一岗双责”，持之以恒地抓好中央八项规定、公安部一系列纪律规定和省厅“五个盯住”、人民警察“十不准”等纪律要求的落实，带头“纠四风”、“正警风”、树新风。

　　会议由公安厅党委副书记、常务副厅长刘培柱主持。会议宣读并表彰了2014年度厅机关综合考评优秀等次单位、优秀等次个人，为从事吉林公安工作满30年的厅机关民警授予了“吉林公安荣誉勋章”。

　　厅领导史历、任剑波、刘福军、韩沐恩、曾宏、张海泉和厅机关各部门及直属单位主要负责同志、部分民警以及警察学院班子成员，边防局、消防局、警卫局主要负责同志参加会议。