大数据支撑 全方位服务 工会“娘家人”情暖农民工

　　作为城市现代化建设的重要力量，农民工的足迹和汗水遍布城市的各个角落。如何让这些异乡人，在长春这座最具人情味的城市感受到家的温暖？“娘家人”工会组织不断创新模式，从物质到精神，从保障到生活，打造了一张全方位服务网。

　　参与新工艺、新技术、新材料、新设备的实施工作；负责施工现场监督、管理；检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工……炎炎夏日，技术员孙东学每天的工作都安排得满满的。而7月中旬的一天，他却空出了一整天的时间，来到新星宇建筑安装有限公司摩天活力城项目部工地，参加市总工会开展的服务农民工法律法规、安全生产知识大讲堂活动。

　　“这是我的笔记，都是专家刚刚讲的维权、安全生产常识。回去后，我还要给工地的工友们讲解。”孙东学坦言，在工地工作多年，他见证了农民工待遇的逐年提高，不仅是工资上涨，工友们的精神生活也在不断丰富。

　　“今年年初，我们进行了免费体检，3月返程不少工友抢到了‘春雁回归，农民工平安返长’火车票报销资格，同在一个工地工作的夫妻住进了夫妻房，每个月我们还可以持工会会员服务卡免费看电影……”细数身边的种种变化，孙东学句句离不开工会组织，在他心里，各级工会组织就是他和工友们最靠谱的亲人。“像这样的培训，工会请来的都是专家，当然不局限于大讲堂，各类技能培训课程也都是免费的，时间允许我尽量全程参与，希望有机会也可以在技能大赛中获奖，晋升职称。”

　　孙东学口中的技能大赛，去年开始增设了农民工参与项目，其中，煤炭行业农民工技能大赛就有3人晋升技师，4人晋升高级工，5人晋升中级工。不同行业大赛中获得第一的4名农民工选手还获得了市五一劳动奖章。

　　“结合农民工兄弟的实际需求，近年来，我们在强化维权、帮扶的基础上，将关注点聚焦在了服务内涵上。”市总工会保障部部长韩佳旭介绍，为进一步提升农民工的技术技能，他们以技能大赛为引领，以吉林建工集团、长春建工集团、新星宇集团等农民工培训基地为依托，开设农民工文化大讲堂。同时，依托各级职工服务中心和职业培训基地等载体，开展了电焊、育婴师、计算机、美容美甲、包装技能、作物栽培及棚膜技术等形式多样的职业技能培训。

　　而所有这些活动的有效开展，都离不开农民工会员数据的实时更新。为吸引更多农民工入会，今年，市总工会开通了微信、电话、QQ申请等灵活多样的入会方式。截至今年4月1日，市总工会数据库录入农民工会员11.9万人。

　　“通过会员卡信息采集，我们就能‘有的放矢’，根据农民工分布群体、行业特点，开展各类活动，让农民工享受到和职工同等的工会会员待遇。” 韩佳旭说，今年，在各项基本服务外，市总工会还建立了农民工欠薪应急救助周转金机制，预算列支30万元作为农民工欠薪应急救助周转金。