省粮食和物资储备局对新任职干部开展集体谈话

22.04.2020  16:13

 

 

  4月21日,省粮食和物资储备局召开新任职干部集体谈话会议。局党组书记、局长李国强,局党组成员、驻局纪检组组长宋春辉出席会议并讲话。

  宋春辉组长对新任职干部进行廉政谈话。他指出,新任职干部要进一步提高廉洁意识,筑牢廉政防线。一要旗帜鲜明讲政治。要对党忠诚,做事干净,担当作为。要强化理论武装,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,保持高尚的精神追求,不断加强党性修养,提高政治站位。二要落实好党风廉政建设主体责任。要落实好“一岗双责”制度,要协助主要领导把责任扛在肩上、抓在手上,做到千斤重担大家挑,人人肩上有指标。三要科学践行四种形态。要严于律己,敢于碰硬,敢于批评,不能用惯性思维面对从严治党的新形势,特别是企业和事业单位的干部,更要提高认识,与时俱进,按照新要求、新部署做好各项工作。四要强化制度建设。用制度管人、管事、管权,把权利关进制度的笼子,是防范廉政风险的有效手段。要认识到权利是一把双刃剑,对权利要心存敬畏,要有如履薄冰、如临深渊的敬畏之心,审慎用好手中的权利。

  李国强局长对新任职干部进行任职谈话。他指出,局党组此次选拔任用干部,绝大多数都是40岁左右的年轻干部,是在中央和省委高度重视年轻干部工作,着力建立优秀年轻干部储备的大背景下进行的,是我局党组贯彻中央和省委关于年轻干部工作要求的具体实践,同时为我局形成良性的干部梯队结构打下基础。他强调,新任职干部要戒骄戒躁,经受考验,服从安排,迎接挑战,在新的工作岗位上有所作为。一要讲政治。要坚定正确的政治方向,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。时刻把党和国家的利益放在首位,把人民的利益放在首位,用心去热爱我们的党和国家。二要讲正气。近年来,局党组着力打造风清气正的良好政治生态,匡正我局选人用人风气,千方百计打造“无尘环境”,以公平公正的干部选拔任用工作打牢我局干部队伍建设良好基础。新任职干部在今后的学习工作和生活中要保持一身正气,人人争做君子,回报组织的培养和信任。三要讲担当。要有强烈的敬业精神,有德有能,把心思集中在“想干事”“干实事”上,善于分析新形势、研究新任务、解决新问题,干一行,爱一行,钻一行,成为行业专家。要勇于面对困难和挑战,敢于担当负责,敢于承担急、难、险、重任务,坚决杜绝“上推下卸”。四要讲学习。要把学习当作责任和觉悟,当作提高自身工作能力和领导水平的现实需要,勤于思考,善于积累。要联系工作实际,运用新知识,针对新情况,创建新机制,打开新局面。要博采众长,既向书本学,也向实践学,向周围同志学,抓住一切学习机会,提高各方面的素质,尽快进入新角色。五要讲规矩。没有规矩不成方圆。要有底线思维,不论面对多大的诱惑,坚决不能触碰底线、不跨越红线。要严格遵守党纪国法,始终把政治纪律、政治规矩挺在前,筑牢拒腐防变的思想防线,永葆共产党人的浩然正气,自觉接受党组和人民群众的监督。

  局人事处有关同志、新提拔的副处级领导干部、新晋升的二级及四级调研员参加了集体谈话。

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