阳光操作 规范运行 长春市食药监局公平公正做好事业单位公开招聘面试工作

8月28日，为期1天的长春市食药监局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员面试工作在长春市市委党校正式拉开帷幕。

本次招聘单位14个，招聘岗位15个，招聘92人。通过前期岗位申报、初筛考试等各个环节严密组织与实施，最后经资格初审，确定此次面试人选444人。面试试题由市人社局统一组织命制，内容以测试通用知识为主，面试一律采取封闭式结构化面试的方式进行，每名考生面试时间不超过10分钟，面试顺序由抽签确定。为保证面试工作顺利进行，成立面试工作领导小组，负责面试工作的组织和管理，并对面试工作的公开、公平、公正、安全及保密负总责。领导小组下设办公室和仲裁组、资格审查组、纪律监察组、试题押运组、财务审计组、后勤保障组、应急保障组、信息保障组、宣传教育组负责具体实施。同时，邀请长春市第五纪工委全程巡视监督。

此次面试共设12个面试组，每组面试考官采用7人制。设主考官1名，副主考1名，分别由我局和人社部门指派。招聘单位的考官比例不高于每组面试考官数的45%；公共考官比例不低于每组面试考官数的55%，并采取随机抽取而定。组织参与面试的工作人员签订责任书，命题人员和考官签订了保密协议。要求考官与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的面试考官及工作人员主动回避。要求面试考生不得携带参考资料、电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯设备进入候考室。面试考场设置主考室、候考室和候分室，主考室设置考官席、考生席、监督席、计分和计时席，设置了影音设备全程摄录，并将保存完整清晰的影音资料五年以上备案备查。

同时，做好相关保障工作。高新公安分局派警力2人，警车一台。维护考场秩序，保证了考务工作正常有序开展。长春骨伤医院出动救护车一台，派院里骨干医生和护士各一名，准备了充足的急救药品，保证了考生和考务人员健康安全。

今年，事业单位公开招聘面试工作在局党委的坚强领导下，严格按照市人社局相关面试要求，精心筹划、精准选人、精细落实，并采取定岗、定位、定人、定责的做法全力抓好会务保障和安全保密环节，公平公正做好人才考核选拔工作，得到了社会各届普遍认可。面试成绩已于8月31日在市食药监局网站公示。