长岭县人社局严格规范职业技能鉴定工作

　　    近年来，长岭县人社局本着“严格、公正、公开、透明”的原则，不断加大对职业技能鉴定考核工作各个环节的管理，全力做好了职业技能鉴定工作，取得了显著的效果。截至目前，共组织2次大型的鉴定考试，鉴定1700多人，合格率在80%以上。 

　　一是完善内部管理制度。制定并完善了有关技能鉴定工作的各项流程和规章制度，形成完善的职业技能鉴定工作体系。每次考试，除按规范程序进行外，质量督导员对整个考试流程进行监督，从而确保鉴定质量。 

　　二是强化鉴定质量。截至目前，已有资质的考评员36人，督导员6人，鉴定基地8个，鉴定工种14个，为技能鉴定考评工作打下了坚实基础。 

　　三是严把考务管理关。在鉴定考试过程中，质量督导员、考评员、监考老师严格按照考试纪律对考试现场进行监督和检查，维护考场纪律。对考场中出现的违纪现象及时处理，绝不姑息，保证考试顺利进行。 

　　四是规范考务程序。严格执行职业技能鉴定考务管理规定，统一到市鉴定中心领取试卷，保证试卷在传送、交接、保管等环节不泄密、不漏题，做好试卷传送过程中的保密工作。同时实行统一派遣质量督导员，交叉派遣考评员，鉴定试卷由省鉴定中心统一抽题，市人社局鉴定中心集中评阅。对合格者及时发放职业资格证书。由于鉴定工作规范有序，得到了省、市鉴定中心与社会的认可。