吉林省首期人才工作者素质提升专题培训班在中国人民大学成功举办

　　为深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作重要指示批示精神，学习发达省市人才工作先进理念和有益经验，激发我省人才工作者攻坚克难、担当作为的强劲动力，提升抢抓机遇的过硬本领，推动工作方法和服务方式创新，有效提升全省人才工作水平。11月29日至12月5日，中共吉林省委组织部、吉林省人力资源和社会保障厅联合在中国人民大学举办了吉林省人才工作者素质提升专题培训班。省委组织部人才工作处副处长周晓兵主持开班仪式，省人社厅人才开发处处长何树峰作动员讲话、中国人民大学经济学院党委书记兼院长刘守英致欢迎辞。

　　（培训班开班仪式）

　　本次培训，学员们来自省直有关部门，市（州）党委组织部、人社局及高校、科研院所等58家单位人才工作负责人，共计67人。为确保培训质量和效果，培训班成立了临时党支部和班委会，培训期间组织了三次座谈交流。

　　培训班坚持“三个结合”。坚持理论与实践相结合、培训与提高相结合、政府部门与用人单位相结合的原则，主要以专题辅导、现场教学、交流研讨等方式进行。学员们到中国人民抗日战争纪念馆接受爱国主义教育，到中关村国家自主创新示范区展示中心、利亚德光电集团、京东方科技集团股份有限公司接受现场实地教学，围绕科技创新、人才培养、人才激励等方面同企业进行了座谈交流。

（现场教学：中国人民抗日战争纪念馆）

（现场教学：中关村国家自主创新示范区展示中心）

（现场教学：利亚德光电集团）

　　在结业仪式上，省委省政府组代表、高校科研院所组代表、市（州）组织部组代表、市（州）人社局组代表共四人作交流发言，学员们畅所欲言，谈心得和体会、谈感受和收获、谈思考和谋划，展示了风采和形象，交流了人才工作经验，加强了部门之间人才工作的沟通协调。学员们表示，这是全省第一次组织人才工作者培训，希望以后继续为大家提供解放思想、拓宽视野的契机，提供不同部门之间交流互动、资源共享的纽带，提供不同领域之间深层合作、共谋人才发展的平台；要将所学所见所思所悟进一步消化、理解和吸收，在工作岗位上补齐短板找差距、结合自身定措施。学员们共同感受，人才工作是一项系统工程，需要充分认识人才工作的重要性，切实增强做好人才工作的责任感和紧迫感，以更大的决心和力度抓好这项工作，形成统分结合、上下联动、协作高效、整体推进的人才工作格局，为实现吉林全面振兴全方位振兴提供好人才服务保障。