“砥砺奋进的五年”——吉林市：积极构建基层宣传平台

　　编者按：2015年，人社部将吉林省确定为人社基层宣传平台第二期试点后，省厅宣传中心结合我省工作实际，制定了实施方案，创新工作方式方法，大胆创新，积极探索，一年多来，通过帮助基层宣传平台开展系列宣传活动、赠阅人社领域专业报刊、举办宣传业务培训、帮助基层人社部门创建新媒体宣传模式等，使各地人社部门打通了人社宣传工作的“最后一公里”， 让人社工作和政策信息走进人民群众的心坎里。

　　为认真贯彻落实基层宣传平台建设的要求，吉林市人社局高度重视，以围绕“人社部门得好评，人民群众得实惠”的工作目标，狠抓基层平台建设，有效推进了人力资源和社会保障政策的宣传。

　　完善配套硬件设施

　　为进一步提高服务质量，方便群众，除装有大型LED电子显示屏外，各窗口都有滚动电子屏幕和明显标识，每个基层单位设置了两部业务咨询电话，责成精通业务人员专门负责接待电话咨询，并定期对业务咨询内容进行梳理分类，另外还通过新闻媒体进行宣传解答。

　　积极构建基层宣传平台

　　目前，吉林市覆盖市、县（市）区、街道（乡镇）、社区（村）的四级公共就业服务机构已经建成，并成为各项创业就业、劳动保障业务的经办机构。各级服务平台也成为宣传的主阵地，摆放宣传展架、政策自助查询机、发放宣传单等，让市民进一步了解政策。

　　为了深入推进基层宣传平台建设工作，吉林市人社局打算重点抓好以下几方面工作：

　　建章立制，把人社政策宣传融入日常业务之中。要形成宣传工作与业务工作同安排、同部署、同落实的工作机制。要把握事前宣传、事中宣传、事后宣传的节奏，形成推动政策落实的良好氛围。

　　创新方式手段，增强宣传针对性和实效性。把巩固传统宣传方式和创新宣传手段融合起来，实施“分众”传播，构建全方位、全媒体、多层次的人社政策宣传格局，努力实现宣传效果最大化。

　　多种方式提升宣传能力和补充宣传力量。培养一支了解人社工作、谙熟传播规律、善于策划运作的宣传队伍，解决好人社宣传“有人干事”和“能干成事”的问题。要研究运用新媒体技术，转变宣传运作方式，以大众参与互动实现人社政策宣传的目的。（吉林市人社局）