乾安县转移就业助力脱贫攻坚

　　为进一步做好就业扶贫工作，促进农村贫困劳动力转移就业，乾安县就业局采取积极措施，及时筹办系列专项活动，精心组织集体输出，大力开展技能培训和创业培训，助力全县脱贫攻坚工作顺利开展。

　　 制定实施方案，强化组织领导。 按照省人社厅、省财政厅、省扶贫办《关于进一步做好就业扶贫工作的通知》（吉人社联字﹝2017﹞11号）精神，制定了乾安县就业扶贫工作实施方案，成立了由分管副县长为组长，县人社局、财政局、扶贫办、就业局和各乡镇政府为成员单位的就业扶贫工作领导小组。领导小组办公室设在县人社局，负责全县就业扶贫措施的落实，指导、督促、检查各乡（镇、园区）就业扶贫工作开展和任务完成，统筹协调，整合资源，调查研究，切实做好全县就业扶贫工作。

　　 建立动态台账，实施动态监测。 完善了农村劳动力资源数据库，动态掌握全县农村劳动力最新就业现状，为各级领导决策、经济发展提供较为准确的劳动力资源基础数据。把农村贫困劳动力列入重点关注对象开展就业服务，依托扶贫办信息系统，进一步建立健全贫困劳动力就业动态台帐，动员各个乡镇（社区）对建档立卡贫困劳动力实施动态监测，做到“六清”，即“个人基本情况清、转移就业情况清、就业创业需求清、培训愿望清、社会保障状况清、帮扶措施清”。目前，全县建档立卡农村贫困劳动力969人，其中：有就业需求贫困劳动力814人，现已转移就业158人。

　　 完善就业服务，推动转移就业。 人社部门联合就业、工会、妇联、残联等部门开展了“就业援助月”、“春风行动”、“送岗下乡”等一系列专项就业服务活动，对有就业愿望的贫困劳动力提供送岗服务，引导农村贫困劳动力外出务工，同时组织集体输出。今年正月初十，免费输送了159名农民工赴大连务工，自2012年以来，全县累计免费输送2509名农民工外出务工，政府共投入资金60多万元。通过开展专项活动，共帮助15名农村贫困劳动力实现转移就业。

　　 创新职业培训，促进就业创业。 利用农闲时间，积极组织和引导暂时未实现就业的农民工和贫困劳动力参加技能培训和创业培训。主要采取“创业培训送技能，技能培训送创业理念”的方式，组织培训机构到各村开展技能培训和创业培训工作，让农民在家门口实现免费培训。技能培训专业主要有电焊工、电工、家政服务、养老护理、月嫂和手工编织等。创业培训结合手工编织、月嫂等创业就业项目，以培训促创业就业，以培训促输出。今年一季度职业技能培训381人，创业培训150人，其中培训贫困劳动力15人。

　　 畅通信息渠道，争创特色品牌。 加大宣传力度，在乾安电视台等媒体平台宣传农村劳动力转移就业政策措施、就业信息，宣传外出务工典型、劳务经纪人、返乡创业先进典型，让党和政府有关农民工的方针政策更加深入人心。同时致力于畅通就业信息发布渠道，搭建供求信息沟通桥梁，采取送岗下乡等形式召开小型招聘会，把岗位信息送到农民手中，帮助农村贫困劳动力实现转移就业。加大培训力度，力争让每一位有培训愿望的贫困劳动力全部参加培训，促进农民工向农技工转型。结合本地特色产业，力争打造1-2个有乾安特色的劳务输出品牌，提高输出质量和输出效益。