长春市821个临时公益性岗位破局纾困

12.04.2020  08:51
临时公益性岗位工作人员在认真工作。 (长春市人社局供图) - 新浪吉林
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临时公益性岗位工作人员在认真工作。 (长春市人社局供图)

  疫情防控“缺人手”、就业求职“返岗难”,疫情之初,长春市就业扶贫工作面临两难境地。如何破局?长春市各县(市)区、开发区通过挖掘自身潜力,立足公益性岗位兜底线、救急难、过渡性、临时性”的基本属性,在综合考量受疫情影响实际情况、建档立卡贫困人口数量、基层就业服务工作需要等因素基础上,依据各自承载能力,针对因疫情影响面临返贫风险的建档立卡贫困劳动力、有就业意愿暂时无法外出务工的建档立卡贫困劳动力,以及确有困难的农民工三类群体,开发临时公益性岗位821个,使贫困户摆脱“干着急”,找到了生活的支点。

  说起临时公益性岗位,家住榆树市刘家镇吉顺村的建档立卡贫困劳动力孙亚侠赞不绝口。“我的两个孩子都在上初中,老人生病还得吃药,一家五口只有我一个劳动力。”过去,孙亚侠为镇上一家幼儿园做饭,可疫情让她 “”了工作,生活突然没了着落。正在她发愁之时,村里给了她一份临时工作——疫情防控员。“我签了3个月的劳动用工协议,这段时间我努力工作,不能辜负党和政府的好政策。”孙亚侠说。

  九台区开发公益岗位169个,优先安排建档立卡贫困劳动力从事城乡社区公共卫生、消毒保洁、疫情监测、防疫宣传等工作;双阳区开发60个公益岗,以“待业人员”与“紧缺岗位”合理双选方式实现贫困劳动力就地就近就业;榆树市采取三级联审方式,助力贫困户脱贫增收;农安县按照“三步工作法”,在全面筛查、甄别、公示基础上,实现防疫和脱贫两不误、两促进;德惠市发挥乡、镇、街道基层组织作用,深入一线开发公益岗100个,充实了基层防疫力量;莲花山生态旅游度假区则因地制宜,开发10个公益岗……据记者了解,疫情期间的这一有力举措,确保长春市就业脱贫工作不断档,脱贫增收有实招,建档立卡贫困户得实惠,防控疫情全民参与有力量。被录用人员自上岗之日起均与乡镇签订3个月劳动用工协议,协议期满将退出临时公益性岗位。临时公益性岗位人员按每人每月1000元标准给予岗位补贴,所需资金从当地就业补助资金列支,各县(市)区、开发区还与保险公司合作,为临时公益性岗位人员上保险。

  据悉,在821个临时公益性岗位中包含疫情防控岗位471个,农村劳动力信息采集岗位47个,其他辅助性岗位303个,已安置贫困劳动力419人,安置返贫风险人员371人,在这场突如其来的“扶贫大考”面前,这张“答卷”令百姓啧啧称赞。

   (来源:长春日报 记者:毕馨月)