东辽县培植农村文化“常青树”

        近年来，东辽县不断创新机制，搭建平台，着力加强农村乡土文化人才队伍建设，激发乡土文化人才创造活力，着力培植农村文化“常青树”。

      培养扶持，让人才“香起来”。从政策上加大对农村文化人才培养的经费投入，重点培养“民间艺人、文化能人、文化中心户”等乡村文化骨干，搞好“传、帮、带”工作。改变过去简单说教的培训形式，组织专人创作内容健康、形式活泼的文艺作品。同时，把农村乡土文化骨干分期分批选派到县以上文化艺术单位进行专业培训，提升水平，使乡土文化人才逐渐成为当地的“香饽饽”。

      市场运作，让人才“活起来”。引入市场机制，让一批具有一技之长的乡土文化人才发挥所长，有效激发了他们的创造活力。全县文化产业及经营户达270多家，乡土文化人才达2000余人。改制后的“山杏艺术团”在短短10个多月时间里，演出130多场次，获得了社会各界的广泛好评。在条件具备的72个村（社区）组建秧歌队，30多个村（社区）成立了书画协会、广场舞蹈队、锣鼓队等文化活动团队，全县共成立业余文艺团队20余个，成为活跃在乡村一线的文艺骨干。

      挖掘特色，让人才“红起来”。近年来，相继推出了民俗节、农民艺术节等一批节庆文化活动，搭建各类乡土文化人才展示才华的舞台，提高了他们的知名度和美誉度。同时，形成了以“东辽河畔”、“田园风光”、“农家作坊”为主的民俗文化和以葫芦画、满族剪纸、鱼骨画为代表的特色手工文化，其先后被列入吉林省非物质文化遗产名录。